私的整理（任意整理）に起因する退職

> 現在勤めている会社が、不渡りを出す前に私的整理を行おうと計画中です。
> 私は経理を担当していますが、負債が大きすぎるだけでなく経営者の手腕や人柄を見ても再建は不可能と感じており、退職を考えています。
> 既に大半の社員が退職しているため、私的整理に伴う希望退職者募集は行われないと思われるのですが、会社が私的整理を行うことを理由に退職する場合、退職理由は自己都合になるのでしょうか。
> ちなみに、現時点では給与の遅配や賃金カットはありません。

如月弥生さん、

おはようございます。

書かれている情報からですと、
「既に大半の社員が退職しているため」の離職が、特定理由受給資格者に該当するかもしれません。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html
（Ⅰの(2)雇用される被保険者の３分の１を超える者の離職）

ハローワークにお問い合わせをされることをお勧めします。