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相談の広場

• 精勤手当てと有給休暇

  （2015年10月17日 18:02）

• 源泉徴収票の身障者の明示

  （2015年02月17日 09:31）

• 労働契約書と解雇予告手当

  （2014年04月28日 20:09）

• Re: 残業代の計算

  （2012年08月31日 15:41）

• Re: 通院・入院による休暇を取らせない（後日談）

  （2012年08月19日 11:54）

• Re: 通院・入院による休暇を取らせない

  （2012年08月16日 08:02）

• 通院・入院による休暇を取らせない

  （2012年08月14日 23:30）

• Re: 有給休暇を計画休暇（公休）に振り替える

  （2012年07月29日 12:41）

• 有給休暇を計画休暇（公休）に振り替える

  （2012年07月24日 13:15）

• Re: 給与の計算の仕方について

  （2012年07月05日 21:03）

• 給与の計算の仕方について

  （2012年06月17日 14:42）

• Re: 顛末書の頻度とパワハラ

  （2012年06月17日 14:11）

• 顛末書の頻度とパワハラ

  （2012年05月24日 10:28）

• Re: 年度を跨いだ産休後の退職で有休を消化したい

  （2012年05月24日 10:11）

• 年度を跨いだ産休後の退職で有休を消化したい

  （2012年04月05日 23:29）

• Re: 源泉徴収の対象期間～その２

  （2012年04月05日 23:15）

• Re: 懲罰の対象として立て替え費用不払いはありなのか？

  （2011年12月09日 13:20）

• 懲罰の対象として立て替え費用不払いはありなのか？

  （2011年11月29日 14:05）

• Re: ３６協定締結時の従業員代表の選出法

  （2011年11月29日 13:59）

• ３６協定締結時の従業員代表の選出法

  （2011年11月17日 17:08）