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専門家によって投稿されたコラムです。
【定年制のない会社】貴重な経験やすばらしいノウハウを持っている人でも高齢と言う理由で邪魔者扱いする会...
著者:彩愛コンサルピア
【人事・労務】安い賃金で最高のパフォーマンスを期待する経営者は多い。その手段の一つとして非正規雇用を...
著者:彩愛コンサルピア
【労務管理】きびきび行動を心がけ、緊張感と集中力を持って仕事をすればムダな残業はなくせる。何も「働き...
著者:彩愛コンサルピア
シリーズ「企業のパワーを倍増させるコンピテンシー<リーダーシップ>!」<第529回>(第4話)「『徳...
著者:彩愛コンサルピア
シリーズ「企業のパワーを倍増させるコンピテンシー<公平な評価・抜擢力>!」<第510回>(第6話)「...
著者:彩愛コンサルピア
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
労働基準法第41条(二項以下も含む)をご確認ください。会社として管理監督職を決めるにはかなり煩雑な作...
著者:booby
管理職手当が支給されている=労基法の管理監督者とはならない場合があります。 管理監督者に該当するか...
著者:ユキンコクラブ
返信ありがとうございます。 就業規程には記載されておりません。 部長の管理職手当の中に残業手当も...
著者:りゅうみや
ぴぃちんさん 回答ありがとうございます。 お返事が大変遅くなり、申し訳ありません。 確認し...
著者:しち47
こんにちは。 役員名称の文言だけで判断できないので実態による判断になるでしょう。 判断さ...
著者:ぴぃちん
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 3月末で退職する職員がおりますので、給与所得者異動届出書を市役所に提出します。 >...
著者:ton
3月末で退職する職員がおりますので、給与所得者異動届出書を市役所に提出します。 その際、「1月1...
著者:pessy
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
はじめまして。退職者の再雇用について、お尋ねしたいことがございます。 退職者の再雇用について、...
著者:chamann
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
固定残業手当を支給していますが これを上回る残業代が発生した時は当然支払い義務があるため 今はエクセ...
著者:マサカニ
> 役員の義理の妹さんが亡くなりました。 > > 一般の社員であれば、親しい...
著者:HOF
こんにちは。今更ながらの質問で恐縮ですが、教えてください! 管理職が休日(祝日)に出張したため...
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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