「 労働 基準 法 有 休 休暇 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
オフィス傍の桜の花がぽつぽつと咲いてきました。未だ満開にはほど遠いのですが、桜の開花とともに辺りは何...
著者:野手人事労務コンサルティング
少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...
著者:贈りものコンシェルジュ
2023.12.2K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1044本日のメニュー1はじめに2令...
著者:K-Net社労士事務所
日本の有給休暇消化率は大体50%前後で推移し、先進国の中でも最低レベルだと言われています。そこで政府...
著者:野手人事労務コンサルティング
2023.10.21K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1038本日のメニュー1はじめに2...
著者:K-Net社労士事務所
検索結果16件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
時間単位の年次有給休暇は、過半数労働組合(ないときは過半数代表者)との労使協定の締結を前提として与え...
著者:労働新聞社
定年退職者を嘱託等として再雇用する場合、形式的には正社員として働いた従前の労働契約と、その後嘱託とし...
著者:労働新聞社
代休とは、休日労働や長時間の時間外労働などが行われた場合に、その代償措置として以後の特定の労働日の労...
著者:労働新聞社
年休の発生要件の1つとして、年休付与の基準日前6カ月(1年)に「全労働日の8割以上出勤したこと」が挙...
著者:労働新聞社
雇入れの日から起算して6カ月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者に10日間の年次有給休暇を...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果2,520件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
歩合制における「所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金」については労働基準法施行規則第25条...
著者:うみのこ
米国の祝日は休み、勤務すれば135%の祝日休がつきます。数年前から日本の山の日と海の日、職員の誕生日...
著者:polta1234
> 時短勤務中の有給休暇について質問です。 > 国家公務員に準ずる職場です。1日の労働...
著者:たまの伝説
米軍基地内の日本人従業員の労務契約なので日本の法令が適用されていない部分(日本の祝日の適用外等)もた...
著者:polta1234
こんにちは。 たぶんもうお返事はないと思いますが、暦日単位の有給休暇を認めず、時間単位だけを認...
著者:ぴぃちん
検索結果27件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 有給休暇の申請については、会社が定める書面にて提出するとして、届があるのであれば...
著者:ぴぃちん
お疲れさんです マキミニー さん 役員へ就任されるんですね 確かに 一般社員とは雇用契約が異...
著者:
> ありがとうございます。 > 以下の内容に納得はしたのですが、この「休暇は基準日にお...
著者:ぴぃちん
> ありがとうございます。 > > >有給休暇の付与日数については、付...
著者:ぴぃちん
④は、会社任意の有給前借ということですよね。 確かに一度認めてしまうと、今後も認めなきゃいけなくな...
著者:こしあん派
検索結果28件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
表題の件ですが、 有給の付与日についてご相談がございます。 私は現職に、中途で入社をいたしま...
著者:まるまるMM
> 社内規定の一覧には以下条件が求められます。 > > 1.定款や企業理念な...
著者:おてもやん
社内規定の一覧には以下条件が求められます。 1.定款や企業理念などの基本経営・会社の運営に関す...
著者:
ご返答ありがとうございます。 独立行政法人労働政策研究・研修機構 HPも参考にさせて頂きます。 ...
著者:なんでもかんでも
ご理解のようですが、詳細についてHp上でも解説されています。 これには、有期であれ、無期であれ雇用...
著者:
検索結果92件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
こんばんは。 難しい問題ですね。 労働基準法第六十八条に規定されているので、労働基準法は遵守...
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさん 再度回答ありがとうございます。 返信が遅くなり申し訳ありません。 労働基準監...
著者:しち47
こんにちは。 就業規則に不備があったとしても,それを労基署が指摘してくれるわけではありません。...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 有給休暇については、労働者の請求によって与えることになりますので、会社が労働者の...
著者:ぴぃちん
私見です。 お話の内容を突き詰めていくと、根本的には、「会社とは?」「会社の社会的責任は?」「会社...
著者:hitokoto2008
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お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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