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コラムの泉

検索結果511

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 相続税の税制改正

    ~得する税務・会計情報~第405号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp相続...

    著者:税理士法人優和

  • 4万円減税と年末調整について

    阪神タイガース、日本一達成、まことにおめでとうございます。38年ぶりということもありバーゲンなどで、...

    著者:オフィス中橋

  • 令和5年分 年末調整の留意点

    ~得する税務・会計情報~第404号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp令和...

    著者:税理士法人優和

  • 令和4年-厚年法・問10-D「

    2023.8.19K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1029本日のメニュー1はじめに2過...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 令和5年分税制改正のポイント

    抜粋『税理士法人京都経営/株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプ...

    著者:税理士法人 京都経営

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労働実務事例集

検索結果9

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 雇用保険成立届提出を怠ると手続

    平成22年3月31日に改正雇用保険法等が公布され平成22年10月1日から施工されています。併せて改正...

    著者:労働新聞社

  • 雇保の手続き漏れは在職中でも記

    厚生労働大臣は、事業主の届出、雇用保険の被保険者または被保険者であった者の請求により、被保険者となっ...

    著者:労働新聞社

  • 給料とあわせ賃金全額補償可能か

    休業補償給付(労災保険法第14条)の額を考える際、賃金が支払われた日の扱いについては、2とおり考えら...

    著者:労働新聞社

  • 月平均労働日数で欠勤控除、支払

    定時決定では、支払基礎日数が17日以上となる月をピックアップして、平均報酬月額を算定します。支払基礎...

    著者:労働新聞社

  • 年収103万円下回り加入除外か

    まず、健康保険法では派遣、パート、アルバイトの勤務形態、報酬金額にかかわらず、日または週の所定労働時...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果707

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 休日労働の代休未消化に

    ご回答ありがとうございます。 代休取得した際に賃金控除を行えばいいのですね。 代休を取得するのが...

    著者:よしごろー

  • Re: 休日労働の代休未消化に

    ご返答ありがとうございます。 先に支払った場合は、代休取得時に基礎単価分を控除するのですね。 代...

    著者:よしごろー

  • Re: 休日労働の代休未消化に

    > 休日労働を行った場合、割増賃金の支払と代休取得をおこなっています。 > 代休は3ヶ...

    著者:ton

  • Re: 休日労働の代休未消化に

    こんにちは。 代休を取得する際に、その日の労働賃金を控除されているのかと思いますので、代休を取...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 冬期賞与の支給が来年に

    こんにちは。 ① 記載の対応でよいと思います。 ② 今年の賞与が1回であり、来年の賞...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

検索結果456

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果11

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 基礎給 基本給について

    傷病手当のことでなく、傷病手当金のことであるかと思います。 まず、御社の担当者がもっと丁寧に説...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 随時改定の対象月につい

    説明不足で申し訳ございませんでした。 > ご質問の前提となる給与は時給あるいは日給制(実...

    著者:らたけ

  • Re: 随時改定の対象月につい

    横から失礼します。 ご質問の前提となる給与は時給あるいは日給制(実際に働いた時間あるいは日数に...

    著者:ファインファイン

  • Re: 従業員の家族のマイナン

    > 配偶者+扶養している家族だと認識していたのですが、 > 扶養家族だけで良いのかな?...

    著者:

  • Re: 残業分を他人名義のパー

    > そのような対応で問題はないでしょうか? その判断は各機関がすることです。 早めに出...

    著者:mafuna2011

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総務の給湯室

検索結果47

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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