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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 3月有給付与の方が3月

    有給休暇は本人の権利ですから、取りたいといえば許可すればいいし、 会社からとるか取らないかについて...

    著者:MOCKING BIRD

  • Re: 3月有給付与の方が3月

    こんにちは。 次の職場との兼ね合いがあるかとは思いますが、退職日を4月以降にしてもらうことがで...

    著者:ぴぃちん

  • 3月有給付与の方が3月末に退職

    こんにちは。 この度、3月末に退職予定の職員がいるのですが、現在有給が、10日残った状態で、来年の...

    著者:syosinnsya03

  • Re: 休業補償給付について

    いつかいりさんのご指摘について、コンメンタール平成22年版 上P584~P585にかかる部分に記載の...

    著者:村の長老

  • Re: 有休計画付与運用時の通

    いつかいりさん ご回答ありがとうございます。 労使協定の締結によって労働者の時季指定権の消滅...

    著者:たまわん

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: いつかいりさん、時系列

    前後関係は、よくわかりました。拙者の回答と齟齬はありません。上司の後出しじゃんけんにどう対応されるか...

    著者:いつかいり

  • Re: 有給休暇買い取りの仕訳

    仕訳についてはそれでいいと思いますうのですが 有給についての「法定部分」の買い取りは禁止されて...

    著者:労務の初心者

  • Re: 有給休暇買い取りの仕訳

    仕訳についてはそれでいいと思いますうのですが 有給についての「法定部分」の買い取りは禁止されて...

    著者:労務の初心者

  • Re: 有給休暇買い取りの仕訳

    仕訳についてはそれでいいと思いますうのですが 有給についての「法定部分」の買い取りは禁止されて...

    著者:労務の初心者

  • Re: パートの有給休暇 勤務

    >会社には年次有給休暇の拒否権はありませんので、 労働者本人が時季指定権を行使した場合、 ...

    著者:たかちょん

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: パートの有給消化につい

    1. 5月25日入社であれば、その年の11月25日に有給が付与されます。 以降1年経過ごとに、所...

    著者:ぴぃちん

  • パートの有給消化について

    週に4日、1日4時間(繁盛期は1時間残業あり)のパート勤務です。 5月25日で2年目をむかえます。...

    著者:まめちゃん

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 派遣社員の有休申請の許

    > 本日、午後出勤をしてきた派遣社員から有休に充てたい旨の申請を受けました。 > 午後...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 公休の買い取りについて

    従業員側には、有給休暇を取得する権利があります。 有給休暇を消化できない理由が、人手不足というのは...

    著者:ぴぃちん

  • 皆さん、ありがとうございました

    皆さん、ご回答ありがとうございました。 やはり、時季変更権は行使できないし、懲戒処分も無理です...

    著者:まゆり

  • Re: 入社式の有休申請・時季

    まゆりさまもここの常連さんですので、時季変更権についても十分ご理解の上と思いますが、 時季変更権は...

    著者:田舎のおっさん

  • Re: 入社式の有休申請・時季

    私見ですが。 時季変更権の問題は、当然業務絡みですよね。 イベント等においても、当事者が具体的な...

    著者:hitokoto2008

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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