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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和４年度選択式試験について

  2023.９.２Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1031本日のメニュー１はじめに２正答...

  著者：K-Net社労士事務所

• 最低賃金の引上げについて

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2023.8.18最低賃金の引上げについてvol.3888月には、近畿地...

  著者：オフィス中橋

• 骨太の方針２０２３

  ～得する税務・会計情報～第401号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp骨太...

  著者：税理士法人優和

• 60時間超の時間外労働の中小企

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.3.160時間超の時間外労働の中小企業の猶予措置の終了について...

  著者：オフィス中橋

• 賃金カーブ維持分（4,500円

  知って得する経営塾第776号『賃金カーブ維持分（4,500円）の確保を大前提に』知って得する経営塾第...

  著者：榎本会計事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 低水準で時給設定しているが、6

  最低賃金には、地域別最賃と特定最賃（産業別最賃）があります。地域別最賃は「すべての労働者の賃金の最低...

  著者：労働新聞社

• 障害者に特定最賃？減額申請は可

  地域別最低賃金は、すべての労働者の賃金の最低限を保障する安全網と位置付けられています。一方、特定最賃...

  著者：労働新聞社

• 派遣社員への最低賃金適用額いく

  改正最低賃金法は平成19年12月５日に公布され、平成20年７月１日から施行されました。最低賃金は、労...

  著者：労働新聞社

• 断続労務は最低賃金額の減額受け

  最低賃金の適用除外規定が廃止され、減額特例規定が新設されましたが、「所定労働時間の特に短い者」が除か...

  著者：労働新聞社

• 休業手当にも最低賃金を適用か

  賃金が最低賃金法で定める基準を上回っているか否かは、一定範囲の賃金項目（時間外労働の賃金、精皆勤・家...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 労務の勉強ってみなさん

  こんにちは 私見ですが、参考になれば幸いです。 ゆくゆくは社会保険労務士資格にチャレンジした...

  著者：springfield

• Re: 退職代行会社。

  うみのこさん、今晩は 10月に上がって、最低賃金に満たなくなることはわかっていました。 神奈...

  著者：hitokoto2008

• Re: 退職代行会社。

  10月に上げるのが嫌なんだったら、4月に先んじてあげておかないといけないんですけどね。 今の上がり...

  著者：うみのこ

• Re: 転職の際の基本給につい

  こんにちは。 基本給については、手当を含めての部分で最低賃金を下回るものでなければ違法ではあり...

  著者：ぴぃちん

• Re: 後任募集その後

  結局、前職も同じようなケースで最後は辞めざるを得なかった。 社長に「助けてくれ！」と懇願されたので...

  著者：hitokoto2008

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