「 福利厚生 」についての検索結果です。
検索結果:99件
> 個人情報の同意とは? > 最初に記載されている慢性疾患、例えば慢性関節リウマチ
著者:にのにの
自販機ビジネスを一部門として持っている会社に勤めていた経験があります。ご相談は福利厚生用途に飲み物や
著者:booby
お疲れ様です。 全く切り口が変わった回答になります。お求めの回答ではなければ無視してください。
著者:booby
こんにちは。 詳細をもっと出向先と相談し決定しなければならない状態かなと思われます。 「
著者:ぴぃちん
りんねさん、返信ありがとうございます。 仰る通り、「補助金」は利益の供与に当たると思います。
著者:wrxs4
wrxs4様、こんにちは。 当方も素人ですので、あくまでも素人解釈としてお聞き願います。
著者:りんね
hitokoto2008様、ご回答ありがとうございます。 同じ解釈の方がいらっしゃり、安心いた
著者:りんね
りんねさん、こんにちは。 素人につき、質問に質問で申し訳ありません。 「その他の健康保
著者:wrxs4
> これは当薬局以外を使用した職員についても同じように薬代の補助を行わなくてはならないという解
著者:hitokoto2008
当薬局では、職員に福利厚生として薬代の補助を行っています。 現在、すべての福利厚生の見直しを行って
著者:りんね
こんにちは。 お話の状況から拝見しますと、「社員持株制度」と「社員持株会制度」とを混同しさせて
著者:
> 親族会社のため一般的でないことをよくされていたり、不明確なことも多い社風ですので通常はどこ
著者:wrxs4
今や、いづれの企業関係者も以下に記載した通り、本人の承諾なしには介意することはありません。 通常、
著者:
IKUE さん こんにちは 昨今、事業承継等に関しても同様の質問が相次いでます。 実は、親な
著者:
> おしえていただきたいことがあります > 会社は社員に定期健康診断を受けるようにと案
著者:ねこどん
> お疲れさんです。 > > 旅費規程を導入するために、株主総会又は、取締役
著者:hassy2008
お疲れさんです。 旅費規程を導入するために、株主総会又は、取締役会を開いて決議が必要ですが、社
著者:
> こんにちは。 > > 就業規則の変更、旅費交通費規程の新設をおこなったこ
著者:hassy2008
> こんにちは。 > > 就業規則の変更、旅費交通費規程の新設をおこなったこ
著者:hassy2008
こんにちは。 就業規則の変更、旅費交通費規程の新設をおこなったことについては、なければならない
著者:ぴぃちん
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