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「 給与体系 」についての検索結果です。

相談の広場

税務経理について

検索結果：26件

• Re: 残業代単価は毎年更新し

  質問者さんの給与体系と、年間休日の定め方の全容がわかりませんが、他社事例を参考にされるのでなく、かか

  著者：いつかいり

• Re: 賞与の12分割について

  その支払い方法ですと、税務の上でも、社会保険料の月額報酬においても、賞与でなく月々の給与の扱いになり

  著者：ぴぃちん

• 社員からアルバイトへの社会保険

  29年10月から体調不良で休職→傷病手当金の申請をした社員がいます。 復職するにあたり、週3日の

  著者：なんしぃなんしぃ

• Re: 社員からアルバイトへの

  休職からの一時的な時短でなく、雇用契約そのものの変更ということであれば、御社が任意特定適用事業所の届

  著者：ぴぃちん

• Re: 育児休業中の住宅手当に

  > 育児休業中の住宅手当について質問です。 > > 現在、当社では育児休業中

  著者：プロを目指す卵

• Re: 年末調整の還付金につい

  どうも、つっけんどんな回答になって申し訳ない。 ところで、各月及び賞与２回分（夏・冬だとして）

  著者：じやまだ

• Re: enoshimayam

  > 中小企業の実務です。資格者ではないのでいい加減かもしれませんが・・・ > &g

  著者：プロを目指す卵

• Re: ローン会社への源泉徴収

  ローンの審査基準は明確には答えられませんが、勤続年数も関係するようですね。 源泉徴収票をどのよ

  著者：総務主任

• ローン会社への源泉徴収表の説明

  金融機関の源泉徴収表の判定基準を教えてください。 昨年6月に給与体系が変わり、給与ソフトも変えたた

  著者：

• 年俸制の賞与の扱いについて

  お疲れ様です。 初めて投稿させて頂きます。 私の友人からの相談です。 私の友人の会社は

  著者：Yukky

• Re: 中途採用者の年間所得推

  > 私見ですが・・・ > > 貴社に求められた年間所得推計額ですので、今現在

  著者：あわとうみ

• Re: 中途採用者の年間所得推

  私見ですが・・・ 貴社に求められた年間所得推計額ですので、今現在の貴社の給与体系における支給額

  著者：ファインファイン

• Re: 兼務役員昇格者の退職金

  hazuic さん　こんにちは。 使用人兼務役員とは、使用人の地位・職務をもちながら役員となる

  著者：パルザー

• Re: 人件費・給与について

  HOFさん、ご返信ありがとうございます。 御社では、しっかりした給与制度をとられているんですね

  著者：ハチ公

• Re: 人件費・給与について

  > 中小企業の人事及び経理業務を行っていますハチ公と申します。いつもお世話になっております。

  著者：HOF

• Re: 時給制社員の標準月額報

  随時改定の実施要件は、 ●固定的賃金の変動または賃金体系の変更があったとき ●変動月以降引続く3

  著者：Maria

• Re: 賞与扱いとなるのか？？

  > 介護事業所のものです。介護報酬の一部改定に伴い、従業員に対して一時金を支払うことになりまし

  著者：ごっちゃん

• 賞与扱いとなるのか？？

  介護事業所のものです。介護報酬の一部改定に伴い、従業員に対して一時金を支払うことになりました。 こ

  著者：isoroku

• Re: 雇用保険についてですが

  > 役員は雇用保険には入れないのでしょうか？ こんにちわ。 一概に役員が加入できないと

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• Re: 16日勤務の計算は？

  通常なら給与体系（勤務体系）の変更により、その月から３カ月平均で２等級差が出ている場合、月額変更届出

  著者：勝田労務管理事務所