検索結果

「 障害者雇用 」についての検索結果です

• 企業が取り組む障がい者のための

  近年、地震や風水害など、自然災害に遭遇する頻度が高くなっています。多くの企業ではこのような災害に備え

  著者：障害者雇用ドットコム

• 障害者雇用で負担が大きいと感じ

  「障害者社員のマネジメントを担当することになったが、その業務管理などの負担が増え、自分の仕事ができな

  著者：障害者雇用ドットコム

• 障害者差別解消法の合理的配慮、

  令和6年（2024年）4月から「障害者差別解消法」の改正により、民間企業には障害者への「合理的配慮」

  著者：障害者雇用ドットコム

• 精神障害者を採用したもののすぐ

  ある企業では、採用募集をかけたところ数名の応募があり、１名の精神障害のＡさんを雇用することができまし

  著者：障害者雇用ドットコム

• フリーランス取引の適正化

  ついこの間始まったと思っていた新年も、もうすぐ2か月が過ぎようとしていますでも、“この2か月間、何を

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 企業の虐待として報告された事例

  障害者雇用は、障害者の尊厳と自立を支援することが大切です。そのことを定めた法律が「障害者虐待防止法」

  著者：障害者雇用ドットコム

• 障害者雇用と雇用率の引上げ

  色々な思いを抱きながらも2023年は終わり、2024年の幕があがりました。年頭に当たって「今年こそは

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 月間総務10月号【障がい者雇用

  9月は障害者雇用月間で、いろいろなところで障害者雇用の記事が目に付きますが、月間総務の10月号では【

  著者：障害者雇用ドットコム

• 【障害者雇用】職場の上司や同僚

  障害者雇用は企業で行うことが求められていますが、障害者雇用や採用で活用できるように準備されているのが

  著者：障害者雇用ドットコム

• 障害者就業・生活支援センターと

  障害者就業・生活支援センターは、障害者の職業生活における自立を図ることを目的に全国に配置されている支

  著者：障害者雇用ドットコム

• 精神障害者の職場定着率を上げる

  精神障害者の雇用は難しい、職場定着しにくいと言われることがよくあります。その理由は、障害者本人の状態

  著者：障害者雇用ドットコム

• 障害者雇用は地域障害者職業セン

  障害者を雇用するときには、さまざまな困りごとが出てくることがあります。地域障害者職業センターは、障害

  著者：障害者雇用ドットコム

• 障害者雇用の課題を社内教育で解

  障害者雇用で起こりがちな社内の理解不足。しかし、適切な教育や研修をおこなうことで、障害者と一緒に働く

  著者：障害者雇用ドットコム

• 障害者雇用で失敗しない！障害者

  障害者雇用に失敗しないためには、目先の障害者雇用率を達成することではなく、長期的にどのように障害者雇

  著者：障害者雇用ドットコム

• 【障害者雇用】職場のコミュニケ

  障害当事者の悩みとして多いのが、「今までに障害者雇用の経験がある職場だと聞いていたのに、障害への配慮

  著者：障害者雇用ドットコム

• 障害者雇用の業務切り出しで失敗

  障害者雇用に取り組む企業が課題に感じることが多いのが、「障害者に任せる仕事がない」ということです。障

  著者：障害者雇用ドットコム

• 多数の障害者のマネジメントを一

  障害者雇用の現場で責任者として頑張っているAさん。一人で現場の5人の障害者のマネジメントに携わってい

  著者：障害者雇用ドットコム

• 令和4年障害者雇用状況の集計結

  厚生労働省が、民間企業で働く障害者が6月1日時点で61万3,958.0人となり、過去最多を更新したこ

  著者：障害者雇用ドットコム

• 障害者が活躍する企業の秘訣とは

  職場で「どのように障害者に戦力となってもらうか、ステップアップの場を作ることができるのか」について考

  著者：障害者雇用ドットコム

• 障害者雇用の配慮はどこまで必要

  障害者雇用というと、必要な配慮が強調されがちです。もちろん配慮も必要ですが、それよりも大切なのは、障

  著者：障害者雇用ドットコム