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□□□ 「知っててよかった!
人事・
労務の落とし穴」
■□■ 2010/12/1--第59号 発行:678部
■□■ ~会社のトラブルを未然に防ぐためのメルマガ~
■□■ ~誰にでもできる!健全な労使関係を応援します~
高田
社会保険労務士事務所:
http://www.office-takada.biz/
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【初めてこのメルマガをお読みになられる方へ】
「小さなトラブルは小さなうちに解決しよう」という
趣旨で配信しています。
ちょっとしたことでも知っているかどうか、そこから
行動に移せるかどうかが、後になって大きな差と
なってきます。
ご相談の依頼に関してはフットワークを重視して
います。
安心設定のお見積りです。お気軽にどうぞ。
★高田
社会保険労務士事務所のサービス、
パーソナリティはこちら!
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--------------------------------------------------------------------
【目次】
(「一般事業主行動計画」の届出義務が拡大されます ほか)
1. 「一般事業主行動計画」の届出義務が拡大されます
2. 12月のお仕事チェックシート
3. 脳・心臓疾患の労災認定
--------------------------------------------------------------------
1.「一般事業主行動計画」の届出義務が拡大されます
--------------------------------------------------------------------
最近は、少子化が大きな社会問題となり、少子化の
流れを変えるために、政府、地域、企業等が連携し
社会全体で対策を講じていくことが急務になって
います。
こうした環境を背景として、平成15年7月に次世代
育成支援対策推進法が制定されました。
これによって、企業は
従業員の仕事と子育ての両立を
支援していくことが求められ、その支援について
「一般事業主行動計画」として届け出ることが義務
付けられました。
現時点において、この一般事業主行動計画の届出は
301人以上の企業が対象とされていますが、平成23年
4月1日からは、101人以上の企業がこの届出の対象と
なります。
↓このニュースの続きはこちらから!
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=news_contents_559
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2.12月のお仕事チェックシート
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12月のお仕事チェックシートを公開しました。
今月は
賞与を支給する企業が多いかと思いますが、
時折、
賞与支払届の提出が漏れているケースが
見受けられます。
賞与支給とセットで忘れずに提出しましょうね。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=monthly_work
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3.脳・心臓疾患の労災認定
--------------------------------------------------------------------
労働安全衛生の分野では、
過重労働による脳・心臓
疾患が継続的な課題となっています。
厚生労働省でも重点課題としているようであり、先日、
これに関するリーフレットが更新されました。
ホームページにも最新版をアップしましたよ。
↓安全衛生に関するリーフレットはこちらです!
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=leaflet
--------------------------------------------------------------------
【編集後記】
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最後までお読みになっていただきありがとう
ございます。今回のメルマガは皆さまのお仕事の
お役に立ちましたか?
残り1ヵ月で今年も終わりとなり、事務所の大掃除も
しなくては、と考えています。
私たちの仕事はどうしても書類が多くなってしまう
ので、こまめに片付けてはいるのですが、なかなか
捗りません。
年内に片付けをする日を作ってがんばってやらないと
終わらなさそうです。
早めに取り掛かりたいと思います。
それでは、また次回お目にかかりましょう。
★ご意見・ご感想などありましたらお気軽にメール
して下さい。必ずお返事は致します。
→
info@office-takada.biz
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*発行人 :
社会保険労務士 高田順司
*関連HP :
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*子供しゃろうし教室:
http://www.geocities.jp/srosigoto/
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このメルマガは転送自由です。しかし、掲載された
記事の内容を許可なく転載することを禁じます。
ご一報下さい。
掲載された情報を独自に運用されたことにより、
何らかの不都合が生じた場合、当事務所は責任を
負いかねます。あらかじめご了承下さい。
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(「一般事業主行動計画」の届出義務が拡大されます ほか)
1. 「一般事業主行動計画」の届出義務が拡大されます
2. 12月のお仕事チェックシート
3. 脳・心臓疾患の労災認定
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1.「一般事業主行動計画」の届出義務が拡大されます
--------------------------------------------------------------------
最近は、少子化が大きな社会問題となり、少子化の
流れを変えるために、政府、地域、企業等が連携し
社会全体で対策を講じていくことが急務になって
います。
こうした環境を背景として、平成15年7月に次世代
育成支援対策推進法が制定されました。
これによって、企業は従業員の仕事と子育ての両立を
支援していくことが求められ、その支援について
「一般事業主行動計画」として届け出ることが義務
付けられました。
現時点において、この一般事業主行動計画の届出は
301人以上の企業が対象とされていますが、平成23年
4月1日からは、101人以上の企業がこの届出の対象と
なります。
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2.12月のお仕事チェックシート
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12月のお仕事チェックシートを公開しました。
今月は賞与を支給する企業が多いかと思いますが、
時折、賞与支払届の提出が漏れているケースが
見受けられます。
賞与支給とセットで忘れずに提出しましょうね。
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3.脳・心臓疾患の労災認定
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労働安全衛生の分野では、過重労働による脳・心臓
疾患が継続的な課題となっています。
厚生労働省でも重点課題としているようであり、先日、
これに関するリーフレットが更新されました。
ホームページにも最新版をアップしましたよ。
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【編集後記】
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最後までお読みになっていただきありがとう
ございます。今回のメルマガは皆さまのお仕事の
お役に立ちましたか?
残り1ヵ月で今年も終わりとなり、事務所の大掃除も
しなくては、と考えています。
私たちの仕事はどうしても書類が多くなってしまう
ので、こまめに片付けてはいるのですが、なかなか
捗りません。
年内に片付けをする日を作ってがんばってやらないと
終わらなさそうです。
早めに取り掛かりたいと思います。
それでは、また次回お目にかかりましょう。
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