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コラムの泉

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身銭の価値

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成長し続ける企業に!サービス業専門社労士日記(第814回)

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おはようございます。

メルマガ発行者のこまつじゅんいちです。

このメルマガは
サービス業特に飲食店経営者及び店長
売上が上がらないとお悩みの経営者
労務管理の難しさを感じている人事担当者
同業の社労士さん

へ向けてこまつが自由に書きたいこと書いているメルマガです。

テーマは
従業員のやる気と売上は本当に連動している」
です。

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小松潤一社会保険労務士事務所
http://www.style-neo.jp  http://www.style-neo.com
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目次
■はじめに
■身銭の価値
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■はじめに

お金の感覚は人それぞれです。


飲みに行ったら絶対に支払いをさせてくれない人もいれば

あわよくばおごってもらおうとしている人もいます。

ちんと1円単位まで割り勘して支払う人もいます。


お金の感覚は人それぞれです。



中には

「俺はお酒がほとんど飲めないからお前たちと同じ金額払うのはおかしい」
と自分で算出した金額だけを払う人までも存在しています。


でもそれをいったらこまつなんてお酒は飲みますが食事をほとんどしていないから
お酒はほとんど飲んでいないのかもしないが食事代はお前の方が多いはず

って反論してくなってきて

さらにさらに最初から財布を持ってこない奴まで現れて


だんだんとこんな人達とはあまり飲めないなって思ったりして


お金の感覚って人それぞれですが
それに伴い付き合う人も変わってくるから面白いですね。

今日はそんな話

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■身銭の価値

今日は勝手なこまつの意見ですので興味ない方は無視を・・・・


こまつよりも事業が大きく成功している経営者たちの飲み会に
参加させてもらいました。


当然成功している経営者たちですから行く店も結構な高額な店です。

まあ正直財布は痛いのですがそんなそぶりを一切見せず

「じゃー僕がこの店出しておきます!!!めっちゃ勉強になりましたのでお礼に」
ってカードを切って(心の中では泣く泣く)おごるのです。



次もそのような飲み会に誘われて

「前はこまつに出してもらったから今日は俺が出す!!」
ってさらに高いお金をだしてもらって


するとあれ不思議あれ不思議

次から次へと新しいお客様を紹介いただけて

そしてまた別の機会に
「じゃー僕がこの店出しておきます!!!」
ってカードを切って(心の中では泣く泣く)おごるのです。

するとあれ不思議あれ不思議

次から次へとまた新しいお客様を紹介いただけて

 
いつの間にか先輩経営者たちと肩を並べる位に
会社も成長していっていくのです。


そして毎回その様な機会に招待されるようになるのです。



いったん自分で高いお金を支払ってみなければ理解できないでしょう。


もし最初に

「先輩経営者の話は面白いけどもうあんなに高いお金を払いたくない」
って思って二度と行かなければ紹介されることもありません。

そもそも2回目に呼ばれることはありません。


身銭を削ってこそ初めてわかることがあるのです。



社労士ですから仕事がら企業のお金などにも深く携わります。


給与計算を行ってお客様の企業に

こまつ
「今月の社会保険料は500万円程度引き落としになりますので
 口座に置いておいて下さい」
って簡単に説明していましたが

いざ自分が社会保険料を収める側に立った時に
社会保険料の恐怖といったらすごいことすごいこと


当社は5人しか社会保険に加入していないのに
毎月の引き落としは恐ろしい・・・・


いざ実際に支払う側にたって初めてわかることがあります。


その様なことを経験したら企業の経営者が何に困っているか
どのようなことを改善したいかということも

やっと理解できるようになります。


今まで頭の中ではわかっていたことでも
いざ行動をしてみるのとでは全く違っています。

そして実際に動いた経験はまたお客様のために役立つのです。


身銭の価値をわかっている人は

お金の価値と投資を知っています。

投資ですからリターンが必要で
単に銀座や北新地で飲むだけならそれは浪費です。



リターンがあるかどうかも身銭を切ってみなければわかりません。


自分が成長したいと思ったら
自分よりも上のレベルにいる人と仲良くなることが一番です。

仲良くなるためには上のレベルの人達と同じ行動を取ることです。


そのためには身銭を切らなければ始まりません。



おしまい


よかったら感想をください
info@style-neo.jp


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創造人材株式会社
小松潤一社会保険労務士事務所
小松潤一
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