社員の退職後は、大丈夫か？

社員の退職後は、大丈夫か？

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2012-05-15

━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012/05/14（第445号）━━ ■■ ■□　【実践！社長の財務】－財務アプローチで儲かる会社を作る ■□　　　　 ■□　　”業績をアップするには、まずは会計から変えよう！” ■■　　　　　　　　http://www.tm-tax.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　おはようございます。 　税理士の北岡修一です。 　 　５月中旬になりました。 　３月決算の会社も多いかと思います。 　そろそろ決算数字がまとまったか、もう決算終わって 　しまった会社もあるかと思います。 　私どもの顧問先も、３月決算の会社が最も多いですね。 　今週がヤマですね。 　今日も頑張っていきましょう！ 　ということで、本日も「実践！社長の財務」よろしく 　お願いいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■　　 ■□　　社員の退職後は、大丈夫か？ ■■　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●昨今、退職金制度というのは、どんどんなくなってきて 　いますよね。 　終身雇用という考え方が薄らいできて、退職後にもらう 　よりも、今の給与でもらいたいと考える人が増えている 　からだ、とも言われます。 　でも、果たして本当にそうなのかなあ、と思います。 ●私どもは、よく大企業のサラリーマンの確定申告などを 　行ったりすることもあります。 　 　住宅を購入した場合など、不動産会社を通じて頼まれたり 　するからです。 　その時に併せて退職金の申告や、確認をしたりすることが 　あります。 　やはり大企業に新卒から勤めていた方などは、かなり高額 　な退職金になってたりしますね。 　さらに、基金や他の退職金制度からも、二重・三重にもら 　えている場合もあります。 　やっぱり大企業はすごいなあ、大企業に行きたかった理由 　もわかるよなあ、などと思ったりしますね。 ●大企業の社員は、うらやましい限り（大企業でも破綻して 　しまうこともありますけどね）ですが、では、果たして 　中小企業はどうなんだろうか、というのが次に考えてしま 　うことです。 　何十年も会社に勤めて、定年退職を迎え、出る退職金は 　ほんのわずかの金額。 　 　自分でもあまり貯蓄をして来なかった。これから長い老後 　の生活はどうしよう．．．。 　この会社に勤めていた何十年は、一体何だったんだ．．．。 　な～んて、思われたとしたら寂しいですよね。 　 　中小企業の社長さんも、何とかしてあげたいけど、日々の 　資金を回すのが精一杯で、これ以上は出せない．．．。 　お互いに寂しい思いになるのではないでしょうか？ ●そんなことにならないように、中小企業ではやはり 　退職金制度というのを、きちんと考えておいた方がいい 　と思います。 　退職金でもらうより、今の給与に上乗せして、と言っても、 　大企業はそれをできるでしょうが、中小企業では簡単には 　できません。 　退職金がなくなった上に、給与の上乗せもいつも間にか 　通常給与になっていってしまう、のではないでしょうか？ 　そんな明確な管理・運用はできないと思います。 　また、もらった方も、日々の生活費・教育費に消えてしまい、 　退職後のために積み立てておく、なんてできる人は少ない 　でしょう。 ●ですから中小企業は、きちんと退職金制度を設けておく 　べきだと思います。 　無理して高額な制度にする必要はないです。 　できるところから始めて、業績が良くなれば少しずつ 　増やしていくような制度にすればいいのです。 ●そこでお奨めなのは「中小企業退職金共済」です。 　これは、独立行政法人勤労者退職金共済機構が運営する 　制度です。 　１人あたり月額最高３万円を、会社負担で掛けることに 　よって、社員が退職した時には、機構から退職金が支払 　われることになります。 　会社の資金繰りに関係なく、機構が払ってくれるから 　安心ですね。 ●また、会社の方は、毎月の掛金を経費（損金）で処理する 　ことができます。 　 　いわば、簿外で退職金を積み立てていくことができるの 　です。 　これは、是非、使ったらいいと思います。 　 ●このような共済掛金、さらに足りなければ生命保険なども 　活用して、社員が定年後も最低限困らないような制度を 　作っていって欲しいですね。 　せっかく縁あって入社してくれた社員、この会社のために 　一生懸命働いてくれた社員を、是非、大事にしてあげて 　ください。 　 ━━━━━━━━━━━━━━━【ビジネス交流会のお知らせ】━ ■東京メトロポリタン・ビジネス倶楽部（ＴＭＢＣ） 　　明日、開催！ 　　http://www.tmbc.co.jp/ ────────────────────────────── 　私どもで主催している、ビジネス交流会（異業種交流会）が、 　明日開催されます。 　ビジネス交流に興味のある方、よろしければ下記サイトから 　お申込みください。 　初参加者の方は、交流会参加費無料です！ 　●詳細＆お申し込みは、こちらから⇒ http://www.tmbc.co.jp/ 　◆日時：5月15日（火）18：30～ 　◆場所：ホテルローズガーデン新宿　別館2F 　◆会費：4,000円（初参加者無料） 　◆懇親会費：4,000円 　 ━━━━━━━━━━━━━━━━【もう１つのメルマガ紹介】━ ■実践！相続税対策 　　http://www.mag2.com/m/0001306693.html ────────────────────────────── 　私と弊社メンバーで書いている、もう１つのメルマガです。 　よろしければ、是非、ご登録を！ 　　→　http://www.mag2.com/m/0001306693.html ●今後、増税が避けられない相続税。都内で土地を持っていれば 　かなりの確率で相続税がかかってくる可能性があります。 　相続税対策は、知っているか知らないかで、将来に大きな差が 　出てきます。相続税対策の基本から応用まで、その知識・手法 　を毎週ご紹介していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【ご紹介ください】━ ■よろしかったらこのメルマガを、友人、お知り合い 　の方にご紹介ください。下記２行コピーしてお使いください。 　　　【お勧めメルマガ　「実践！社長の財務」】 　　　⇒ http://www.mag2.com/m/0000119970.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【ミッション】━ ■当社＆本メルマガのミッション ●『会計理念経営』を追求することにより、中小企業の成長発展に 　貢献する 　　　◆「会計を良くすると、会社が良くなる！」 　　　◆「数字を公開すると、会社が元氣になる！」 　　　◆「税金を払わないと、内部留保が貯まらない！」 　※これらのことを、中小企業社長に氣づいてもらい、より多くの 　　中小企業が、「強い会社」・「儲かる会社」・「継続する会社」 　　になるために、財務・会計を中心に誠心誠意支援していく。 　※是非、当社のＨＰもご覧ください。→ http://www.tm-tax.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご意見、質問、感想、ご相談など→　 kitaoka@tmcg.co.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【発行】東京メトロポリタン税理士法人 http://www.tm-tax.com/ 【編集】税理士　北岡修一　kitaoka@tmcg.co.jp 【住所】東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー4F 【TEL 】03-3345-8991　【FAX】03-3345-8992 ────────────────────────────── ※本メルマガの解除はコチラ 　 ⇒ http://www.mag2.com/m/0000119970.html 　このメールマガジンは『まぐまぐ』を利用して発行しています。 　( http://www.mag2.com/ ) 　　　　　 ID 0000119970 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜編集後記＞　 　 　３月決算の会社も多いですが、いろいろな会の年度決算や 　総会が多いのもこの時期です。 　４月は年度変わりという気分になりますが、もう少し分散 　してもいいような気もしますね。