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コラムの泉

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部下から好かれる社長

今回は、労働トラブルがほとんどない会社の社長あるあるをご紹介します。
独断と偏見ですが、お付き合いください。

◆目次
・労働トラブルが少ない社長の特徴
・あなたも好かれる社長になれます
・現実は・・


◆労働トラブルが少ない社長の特徴

一言で言えば、人間力のある人!

ざっくり言うと、
「この人に付いていきたい」「この人の力になりたい」
そう思われるような人でしょうか。

具体的に言うと、

労働者以上によく働く
・聴き上手、否定しない
・約束は守る、有言実行
・愛情深い(思いやりがある、優しい、相手に関心を示す等)

集約すると、このような感じでしょうか。


◆あなたも好かれる社長になれます

「そんな社長、いるの??」と言われそうですね。
でも、います! ・・少ないですが。

とはいっても、上記の全てを満たしている必要はありません。

ふだんは口が悪く、たまに怒鳴ったり、
たまに頼んだことを忘れてしまったとしても、
上記のような人間性が一つでもあれば、
また、素直に謝罪すれば、従業員はわかってくれます。

人間ですから、誰でも間違いはあります。欠点はあります。

好かれるポイントは、かわいげ? 素直さ? 
だと私は思っています。


◆現実は・・

ただ、かわいげのある社長さんはなかなかいません。
部下に感謝する、謝るのが苦手な人が多いように思います。
だから、トラブルが絶えないのかもしれません。

勝手なことを書きましたが、少しでもご参考になれば幸いです。



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