【働き方水郭の弊害】
追いつくには他人よりもたくさん働くしかない。
誰もやらないことをやるしかないと思ったのです。
~樽見 茂氏の言葉~
====================
【本文】
■働き方改革の名の下に各交通機関まで干上がっている!■
「働き方改革」というものを皆さんはどのように受け取っていますか。
私は昭和の人間で、自称「古い人間」です。
私が社会人になった時代は、「土曜日は半ドン」と呼ばれていた。
つまり、土曜日も午前中は働いていたのである。
欧米からは、「日本人は働き過ぎだ」と非難された時代だ。
「エコノミックアニマル」などとバカにされたこともあった。
中には、土曜日の午後は残業し、翌日の日曜日にも
休日出勤して頑張る者も沢山いた。
「働き方改革」の名の下に、ドライバー不足で交通機関は間引かれてしまい、乗客は困り果てているし、多くの企業は人手不足で廃業したり、倒産するところも出てきている。
自動化、ロボット化で合理化を図ったり、高齢者を
採用したり外国人
労働者を
雇用したりしているが、いろいろと問題も起きている。
健康ならいっぱい働いて、豊かな生活を送るのも悪くはないと思うのだが、ダメですか。
=
コンピテンシー宣教師=
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コンピテンシー導入の威力について
⇒
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誰もやらないことをやるしかないと思ったのです。
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「働き方改革」というものを皆さんはどのように受け取っていますか。
私は昭和の人間で、自称「古い人間」です。
私が社会人になった時代は、「土曜日は半ドン」と呼ばれていた。
つまり、土曜日も午前中は働いていたのである。
欧米からは、「日本人は働き過ぎだ」と非難された時代だ。
「エコノミックアニマル」などとバカにされたこともあった。
中には、土曜日の午後は残業し、翌日の日曜日にも休日出勤して頑張る者も沢山いた。
「働き方改革」の名の下に、ドライバー不足で交通機関は間引かれてしまい、乗客は困り果てているし、多くの企業は人手不足で廃業したり、倒産するところも出てきている。
自動化、ロボット化で合理化を図ったり、高齢者を採用したり外国人労働者を雇用したりしているが、いろいろと問題も起きている。
健康ならいっぱい働いて、豊かな生活を送るのも悪くはないと思うのだが、ダメですか。
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