ＴＢＣ個人情報漏洩事件

ＴＢＣ個人情報漏洩事件

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2007-02-14

◇◆　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▲▽ ◆◇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▽▲ ＝＝＝＝＝＝＝－－－－　労働法で　生き残る！！　－－－－＝＝＝＝＝＝＝ 　　　＜　みなさん。これからは本当に労働法が大事になりますよ！　＞ 　　　　　　　　　　　　　　《　Ｖｏｌ．３７　》　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 隔週　月曜日配信予定 　　　～　２月　１２日　号　～ 　　　 ───────────────────────────────────　 　【　目次　】 ●　　個人情報漏洩事件 　　　～ＴＢＣ判決 ●　　編集後記 ********************************************************************* ★　　ＴＢＣ個人情報漏洩事件 　　　今回は労働法のジャンルではないと思いますが、下記の判決に 　　　そった話をしてみたいと思います。 　　　 　　　 　　　大手エステＴＢＣによる個人情報漏洩事件の判決が東京地裁 　　　より下されました。 　　　 　　　この事件についての詳細は当事務所のＨＰにて掲載しています 　　　ので、興味がおありの方は下記のアドレスをクリックしてみて 　　　ください。 　　　 　　　http://www.syarousi-tanaka.com/bunko/page4.html 　　　 　　　 　　　判決内容ですが、原告１４人中１３人に損害賠償金額として 　　　３万５千円の支払を命じています。 　　　（あと一人は２万２千円） 　　　 　　　これは従前の損害賠償金額（京都宇治市個人情報漏洩事件）で 　　　ある１万円（＋弁護士費用として５千円）と比較すると、格段 　　　と高くはなっています。 　　　 　　　しかし、一人当たり３万５千円で済んだ、という側面もあり 　　　（弁護団は低すぎるといっています）、今後の個人情報保護の 　　　あり方を大きく左右する、とは言いがたいのではないかと思い 　　　ます。 　　　 　　　 　　　３万５千円×１３人＝４５万５千円 　　　２万２千円×１人　＝２万２千円 　　　 　　　４５万５千円＋２万２千円＝４７万７千円 　　　 　　　経営状態が逼迫している企業ならともかく、この金額ですからね。 　　　 　　　今後の動向にも注目しておきたいです。 　　　 　　　ただし、漏洩された人数はおよそ４万６千人ですから、一人当たりの 　　　賠償金額が平均２万５千円としても、半数の２万３千人が訴えていた 　　　とすれば 　　　 　　　２万３千人×２万５千円＝５億７５００万円 　　　 　　　これだけの金額になってしまいます。 　　　 　　　これをあり得ない数字とみるのか、ひとつの可能性として危機感を 　　　抱くのかによってその対応は違ってくるでしょう。 　　　 　　　また、これら金額ばかりではなく「信頼・信用・安心感」といった、 　　　一朝一夕には築けない、可視できないものを企業としてどのように 　　　考えているのかによっても同様のことが言えるでしょうね。 　　　 　　　 　　　最初の一歩は技術的なこともさることながら、いかに従業員の意識を 　　　変えるのか？ 　　　 　　　そんな面からも就業規則あるいは個人情報に関する規程を作成し、 　　　それにそった企業運営をすることは、漏洩防止の観点から大切 　　　なことではないでしょうか？ 　　　 　 ********************************************************************* 　当メルマガは作成時の法令等に準拠しております。また、内容に関しま 　しては個人的見解を含んでおります。 　 　あくまでも一般論ですから、個々の事例につきましては、行政及び専門家 　に詳細をお話の上、相談してください。 　 　当メルマガによって、何らかの損害を被られましても、当方は一切の責任 　を負いかねますので、ご了承ください。 　 　 ---------------------------------------------------------------------- このメールマガジンは『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ を利用して 発行しています。 配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000143453.htm 発行者Webサイト: http://www.syarousi-tanaka.com/magazine.html ********************************************************************** 　　実際のところ、ＦＰには興味あります。今後の資産管理面の需要を考え 　　るとね。人に関する法律隣接職である社労士にとっては結構メリット 　　がありそうな気がするし。 　　 　　個人的な視点で見ても、ご自身の資産管理・運用を考えておられる 　　のなら、知識を吸収するのは決して無駄なことではないように思います。 　　 □□□□■■■ライフプラン（夢）を実現したいあなたへ…！■■■□□□□ 　 …………………………………………………………………………………… 今、学んで得する資格！！ 　　　　　　　ファイナンシャルプランナーの勉強をして、資金計画を立てましょう …………………………………………………………………………………… マネー関連分野の基礎がじっくり学べます！ ◎ライフプランニングと資金計画 ◎リスク管理 ◎金融資産運用 ◎不動産 ◎タックスプランニング ◎相続・事業承継 FPを学ぶなら、東京FP！実績１７年のノウハウで資格取得をバックアップ！ わかりやすい教材で、まったく初めての方でも無理なく知識が身につきます。 http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=UI0I9+LGDU+PW8+5YJRN　 ネット申込割引等キャンペーン、実施中！ □□□□□□株式会社東京ファイナンシャルプランナーズ□□□□□□□□ ********************************************************************** ★ 　編集後記 　　　プロ野球のキャンプが始まりましたねぇ。まぁ、まったく興味がない 　　　って方もおられるでしょうが・・・　　＾＾； 　　　 　　　田中は野球好きですから、今の時期は本当に幸せです。 　　　 　　　ひいきチームがどんなに弱っちくても、開幕まではごっつい大っきな 　　　夢を見ていられますもんね。 　　　 　　　これなんか、野球以外のスポーツを愛してやまない方も、やはり 　　　同じなんでしょうね。 　　　 　　　いってみれば、宝くじを購入し、その発表があるまでみたいな感じか 　　　な。 　　　 　　　さてさて、今年はどんなハラハラドキドキのゲームを多く見せて 　　　くれるのか。 　　　 　　　ぜひぜひ頑張ってください。 　　　 　　　 　　　 ───────────────────────────────────　 　　たなか社会保険労務士事務所 　 　 　　 URL：　　　http://www.syarousi-tanaka.com/ 　 　 　　ｅーMail：　　info@syarousi-tanaka.com 　　　　　　社会保険労務士/キャリア・コンサルタント 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　田中　雅也 ─────────────────────────────────── ●○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　□■ ○●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■□