生理休暇

□　使用者は、
□　生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求したときは、
□　その者を生理日に就業させてはいけません。
□　（労働基準法第６８条）
□　
□　生理であることのみをもって
□　休暇を請求することを認めたものではない。
□　また、半日または時間単位で請求した場合には、
□　その範囲で就業させなければよい。
□　（Ｓ６１．３．２０基発１５１号、婦発６９号）
□　
□　就業規則その他により、
□　生理休暇の日数を限定することは許されない。
□　（Ｓ２３．５．５基発６８２号、
□　Ｓ６３．３．１４基発１５０号、婦発４７号）
□　
□　生理休暇中の賃金は、
□　労働契約、労働協約又は就業規則で定めるところによって
□　支給しても、しなくても差し支えない。
□　（Ｓ２３．６．１１基収１８９８号、
□　Ｓ６３．３．１４基発１５０号、婦発４７号）