遅刻したものの残業代の割増分は支払う必要があるのか？

遅刻したものの残業代の割増分は支払う必要があるのか？

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2010-01-18

--------------------------------------------------------------- 　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会保険労務士 長沢有紀 発行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　*:..:*・゜゜女性社労士の【　愛と情熱の人事コンサルティング　】 ---------------------------------------------------------------- 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成22年1月14日　第59号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　こんにちは！ 　 　社会保険労務士の長沢有紀です。 　11日は成人の日で、テレビでは鮮やかな振り袖姿の新成人が たくさん映っていました。 でも… 　みんな少しメークがキツすぎませんか？ 　ちょっと品がないように見えてしまいました。 　私の考え方が古いのでしょうか？ 　自分の成人式を思い出しました。 　その当時の彼（内科医、長身のイケメン…でも性格が悪い） 　に会場に迎えにきてもらい、（それがかっこいい時代でした） 　ポルシェに得意気に乗り込んだまではよかったのですが…。 　（続きは編集後記で） ---------------------------------------------------------------- 　　 　『　遅刻したものの残業代の割増分は支払う必要があるのか？　』 　遅刻したものが、定時を超えて働いている場合（つまり残業） 割増賃金を支払う必要があるのでしょうか？ 労働基準法では、 　時間外労働については２割５分以上、 休日労働については３割５分以上 　の割増賃金の支払いを義務付けています。 労働基準法で支払いが強制される割増賃金は、 原則「実働８時間を越えた部分」に対してであり、 実働８時間に達しない部分に割増賃金を支払うかどうかは その事業場の定めにより決定されることとなります。 したがって、「事業場において定めがなければ」 遅刻した時間だけ遅くまで働かせたとしても、 それが実働８時間以内であれば割増賃金を支払わなくても 違反にはなりません。 しかし、所定終業時刻が午後６時だった場合、 　６時を越える残業に対し割増賃金を支給する旨を 　就業規則等で 定めている場合には、 　実働８時間には関係なく、 ６時を越えた残業に対し支払い義務が生じます。 つまり「時間外労働｣とは、 ・労働基準法でいう実働８時間を越えた時間外労働を指すのか、 　・事業場で定めた所定労働時間を越えた時間外労働を指すのか によって取り扱いが異なるため、注意が必要なのです。 　 　 ---------------------------------------------------------------- 　　 【　執筆日記　】 またまた、新刊の表紙の写真の話ですみません。 　（このネタで数時間は話せます　笑） 　一冊目の写真は、「冷たい女に見える」「性格悪そう」 　「男性を蹴飛ばしてそう」 　しまいには「ムチで叩いてそう」？？？ 　と、あちこちでものすごいことを言われまくっていますが、 　（男性にはそのクールな感じがたまらないという意見も…　笑） 　セミナー、飲み会などでくだらない話ばかりをして喜んでいるからか 　「実際お会いして、すごいギャップにびっくりしました」 　と毎回言われます。 　クリスマスに撮影をした今度発売の本の写真は、過去の恋人達全員に 　 　「実際はこんな優しい感じじゃない！間違ってる。おかしい」 　 　とクレームがでそうな、穏やかな優しそうな感じのものです。 　どっちのタイプがいいか、発売後に感想を聞かせてくださいね。 　こんなことばかり書いていると、 　表紙だけ軽く見て、中身を読んでもらえなくなりそう。 　なので、中身のご紹介も、少しずつしていきますね。 　 　堅く真面目な内容です。 　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ～長沢有紀オフィシャルサイト～ 　　　　　　　　　　　　　　 　■ブログ　長沢有紀の【戦い続ける 女性社労士】 　http://roumushi.livedoor.biz/ 　■長沢社会保険労務士事務所　ホームページ 　http://www.roumushi.jp/　　　　　　　　 　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　【　編集後記　】 　私の振り袖姿を見た、彼の最初の一言は、 　 　「お前は着物が似合わないな。みんなあんなにきれいなのに…」 　 　冗談ではなく本気で言ってました。その後も何回も…。 　 　確かに似合っていなかったのは認めますし、 　それを言われたことは、気にしていないのですが、 　常識と思いやりのなさに、人間性を疑いました。 　結局どうなったかというと…。 　一瞬で気持ちが冷めました。 　（同時に玉の輿もなくなりました　涙） 　 　その日は黙っていましたが、次の日 　 　「一生に一度の日、言っていいことと悪いことがあります。 　そんなこともわからない非常識な人は嫌いです。さようなら」 　 　と、スバッと振ってやりました！！ 　（いつまでも、自分のことを思っていてくれるなんて甘く考えないでよね） 　こんな話でよければたくさんありますので、 　シリーズにしましょうか？（笑） 　　　　　　　　　　　　 ---------------------------------------------------------------- 　　　　 　最後まで読んでいただき、ありがとうございました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　■発行者：長沢社会保険労務士事務所 　　　　　　社会保険労務士　長沢有紀 　　　　　　〒359-0024　埼玉県所沢市下安松50-179 　　　　　　武蔵野線　東所沢駅　徒歩10分 　　　　　　西武池袋線　清瀬駅、西武新宿線　所沢駅より各バス10分 　　　　　　http://www.roumushi.jp/ 　■mail： info@roumushi.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━