コラムの泉

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コラムの泉 新着コラム

• 固定給だから時間を拘束される。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:52 閲覧数:3,819]

• 2年経っても消化できない有給休暇を企業に買わせよう。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:52 閲覧数:4,845]

• 有給休暇を法定休日にいれてしまう。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:51 閲覧数:6,964]

• 傷病休暇を設計する。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:51 閲覧数:7,294]

• 振替えられた休日をいつまでに取得するのか。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:50 閲覧数:18,269]

• 企業の労務情報を開示させる。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:50 閲覧数:4,529]

• 仕事と労働は違うもの。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:50 閲覧数:2,936]

• 振替勤務をすると時間外勤務になるかも。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:49 閲覧数:8,922]

• 労働市場で60歳以降の人が安く評価されている。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:48 閲覧数:2,945]

• ワークがあってライフがある。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:48 閲覧数:2,401]

• 公的制度は国民を無知にする仕組みになっている。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:47 閲覧数:4,975]

• 所得税から直接控除する災害免除制度。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:47 閲覧数:4,080]

• 新卒採用と中途採用を分けるのは差別では？

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:47 閲覧数:4,796]

• 仕事と労働の違い。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:46 閲覧数:4,479]

• 雇用保険は失業対策専用ではない。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:46 閲覧数:4,362]

• 教育訓練給付を使っても失業手当は減らない。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:45 閲覧数:3,855]

• 内定率80％は低いのか？

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:45 閲覧数:2,617]

• 固定月給だと最低賃金を下回ってしまうかも。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:45 閲覧数:4,609]

• 労災が使えないと、会社に請求されるかも。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:44 閲覧数:3,616]

• 社員に周知されていない就業規則は有効なの？

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:44 閲覧数:5,662]