コラムの泉

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コラムの泉 新着コラム

• 学生が健康保険の適用外とは限らない。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:58 閲覧数:6,133]

• 健康保険では利用実績を保険料と自己負担に反映させるべき。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:57 閲覧数:5,141]

• なぜ新卒だけが優遇される仕組みになっているのか。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:56 閲覧数:9,738]

• ハローワークの求人は有料化すべき。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:55 閲覧数:5,488]

• 健康保険組合を代替する仕組み。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:55 閲覧数:3,247]

• 健康保険の自己負担と保険料をリバランスするべき。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:55 閲覧数:3,143]

• 本当に長時間労働なのか？

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:55 閲覧数:3,851]

• 雇用保険に加入するタイミング。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:54 閲覧数:3,953]

• パートタイム社員の社会保険は形式的に判断しない。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:54 閲覧数:4,035]

• 6ヶ月雇用されてから雇用保険に加入する？？

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:54 閲覧数:4,457]

• 人口分布のピラミッドはいつか形が変わる。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:53 閲覧数:3,754]

• 「頭を動かす前に手を動かせ」という困ったアドバイス。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:53 閲覧数:6,070]

• 「勝手に判断するな」という悩ましいアドバイス。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:52 閲覧数:3,904]

• 何でも雇い止めになるのはヘンだ。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:52 閲覧数:4,745]

• 固定給だから時間を拘束される。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:52 閲覧数:3,808]

• 2年経っても消化できない有給休暇を企業に買わせよう。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:52 閲覧数:4,835]

• 有給休暇を法定休日にいれてしまう。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:51 閲覧数:6,958]

• 傷病休暇を設計する。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:51 閲覧数:7,275]

• 振替えられた休日をいつまでに取得するのか。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:50 閲覧数:18,236]

• 企業の労務情報を開示させる。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:50 閲覧数:4,515]