労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 有給休暇について | 12 | 13,027 | 2024年07月03日 06:00 |
| 半日有給と遅刻早退の規定について | 8 | 11,132 | 2024年07月02日 18:24 |
| 育休明けの算定基礎 | 9 | 17,744 | 2024年07月02日 17:44 |
| 傷病手当と老齢年金 | 4 | 7,047 | 2024年07月02日 15:13 |
| 「出張に伴う移動時間」について | 2 | 4,860 | 2024年07月02日 08:26 |
| 新入社員の欠勤処理 | 2 | 5,112 | 2024年07月02日 08:24 |
| 株主には人事権がありますか? | 5 | 31,672 | 2024年06月29日 20:44 |
| 皆勤手当にかかる就業規則の記載について | 2 | 4,432 | 2024年06月29日 08:43 |
| 管理職の労働時間管理について | 2 | 3,448 | 2024年06月28日 20:48 |
| 源泉所得税の納期特例の届け出の確認方法について | 1 | 4,804 | 2024年06月28日 14:17 |
| 障がい者雇用状況等報告書について | 2 | 2,832 | 2024年06月28日 10:17 |
| 定額減税の対象配偶者について | 2 | 5,141 | 2024年06月28日 09:04 |
| 財形貯蓄事務に関する書籍について | 2 | 3,544 | 2024年06月28日 00:14 |
| 有給消化中の入社者の社保控除に関して | 1 | 3,617 | 2024年06月27日 17:31 |
| 正社員の副業、割増賃金について | 1 | 2,050 | 2024年06月27日 12:34 |
| 30分単位の年次有給休暇制度等について | 6 | 12,614 | 2024年06月27日 07:52 |
| 労働保険年度更新に関して | 2 | 4,831 | 2024年06月26日 10:41 |
| 育児休業終了時改定について | 3 | 5,375 | 2024年06月26日 00:04 |
| 法定外休日について | 1 | 1,999 | 2024年06月25日 09:39 |
| 高年齢雇用継続基本給付金について | 2 | 3,232 | 2024年06月25日 07:24 |
| 算定基礎届に関して | 2 | 2,998 | 2024年06月25日 01:03 |
| 研修後直帰の勤務時間管理について | 9 | 9,484 | 2024年06月25日 01:02 |
| パワハラ | 5 | 17,973 | 2024年06月24日 20:56 |
| 有給の付与について | 2 | 3,157 | 2024年06月24日 17:27 |
| 退職届に記載の日付が変わるとき | 2 | 3,857 | 2024年06月24日 17:24 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 男性(パパ)が休んだ時の育児給付金申請の手続きについて | 2 | 3,619 | 2024年06月24日 16:31 |
| 曜日によって1日の所就時間が異なるシフトにする場合の注意点 | 2 | 5,869 | 2024年06月24日 11:31 |
| 出向契約なしで他社への業務提供 | 1 | 2,576 | 2024年06月22日 11:54 |
| 年次有給休暇の8割要件について | 3 | 3,794 | 2024年06月22日 09:00 |
| パワハラ | 0 | 4,201 | 2024年06月22日 03:16 |
| パワハラ | 0 | 2,432 | 2024年06月22日 03:16 |
| パワハラ | 0 | 2,853 | 2024年06月22日 03:16 |
| パワハラ | 0 | 5,236 | 2024年06月22日 03:16 |
| 育休復帰後の社会保険料について | 2 | 4,387 | 2024年06月21日 22:46 |
| 住民税の特別徴収について | 4 | 5,865 | 2024年06月21日 15:47 |
| 109日の公休が月ごとに不規則付与されている場合の休み | 10 | 8,884 | 2024年06月21日 11:00 |
| イレギュラー勤務の給与計算について | 6 | 5,532 | 2024年06月21日 09:18 |
| 高年齢者の離職票発行について | 6 | 10,402 | 2024年06月21日 09:04 |
| 有給休暇の失効日について | 3 | 2,133 | 2024年06月20日 22:49 |
| 退職後、前職と同じ会社でアルバイトすることについて | 0 | 17,717 | 2024年06月20日 20:32 |
| 特定の職種だけ給与カット | 1 | 1,911 | 2024年06月20日 16:29 |
| 傷病手当の計算対象に関して教えて下さい。 | 1 | 1,695 | 2024年06月20日 15:09 |
| 特定の職種だけ給与カット | 4 | 2,841 | 2024年06月20日 13:34 |
| 給与所得者異動届出書の提出日について | 2 | 2,887 | 2024年06月20日 13:06 |
| 皆勤手当について | 2 | 2,601 | 2024年06月19日 18:49 |
| 法定外休日の労働時間とみなし残業について | 3 | 3,151 | 2024年06月19日 14:20 |
| 雇用保険の求職者給付について | 2 | 3,340 | 2024年06月19日 13:36 |
| 入社祝金 算定 | 5 | 7,281 | 2024年06月19日 13:28 |
| 中途入社の市町村民税控除について | 2 | 2,418 | 2024年06月19日 13:19 |
| 有給休暇について | 2 | 2,303 | 2024年06月19日 09:24 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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