労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
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社会保険についての質問 | 16 | 7,880 | 2019年01月31日 12:27 |
2日間にまたがる長時間労働について[変形労働時間制採用] | 16 | 13,754 | 2019年02月12日 08:43 |
標準報酬月額の徴収間違いについて | 16 | 19,235 | 2020年03月25日 16:05 |
退職者への退職説明はどのようにされていますか? | 16 | 32,574 | 2007年09月21日 09:24 |
2重雇用 | 16 | 18,690 | 2008年01月08日 09:40 |
労災申請の却下? | 16 | 41,573 | 2008年01月12日 11:33 |
家族・住宅手当について(半分愚痴ですが) | 16 | 38,072 | 2008年04月15日 10:03 |
試用期間中の社会保険を未加入にしたい | 16 | 173,622 | 2013年04月24日 14:13 |
有給休暇付与に伴う出勤率の算定 | 16 | 52,884 | 2007年06月21日 15:25 |
社会保険料が合わない | 16 | 13,662 | 2015年06月27日 09:46 |
労災申請するか否かの決定 | 16 | 35,001 | 2015年07月23日 10:27 |
管理職の振替休日について | 16 | 17,247 | 2015年10月24日 19:48 |
裁量労働制の条件について | 16 | 13,519 | 2015年11月26日 18:10 |
労使折半について | 15 | 19,331 | 2014年07月10日 12:57 |
健康診断の実施方法を変えようと考えてます。皆さんの会社ではど | 15 | 29,362 | 2014年11月27日 10:10 |
シフト制での年次有給休暇について | 15 | 27,970 | 2015年07月03日 10:01 |
就業規則作製のために !! (初) | 15 | 6,576 | 2017年07月12日 09:58 |
退職届内容証明郵便にて | 15 | 16,067 | 2017年07月30日 16:20 |
雇用保険、社会保険、年金の取り消し方法 | 15 | 27,287 | 2017年10月10日 09:18 |
年次有給休暇の件 | 15 | 7,187 | 2018年02月09日 04:41 |
就業規則の正社員の勤務時間について | 15 | 28,918 | 2018年03月08日 13:32 |
振替休日について | 15 | 6,612 | 2022年04月04日 09:12 |
30分早退した場合の有給休暇処理について | 15 | 32,395 | 2022年04月18日 21:23 |
勤労学生控除について(追加分) | 15 | 7,322 | 2023年02月04日 13:07 |
昨年度罹ったコロナについての会社の対応 | 15 | 8,835 | 2023年02月05日 10:36 |
相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
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傷病手当金申請書を会社が約3週間提出していなかった件について | 15 | 18,997 | 2023年02月25日 09:54 |
正社員とパートの休暇について | 15 | 13,310 | 2023年07月07日 11:36 |
夜勤を含んだ給与計算の仕方 | 15 | 9,794 | 2024年02月26日 15:00 |
時短勤務中の有給休暇 | 15 | 15,369 | 2024年03月17日 16:57 |
退職者の社会保険料徴収について | 15 | 6,959 | 2025年07月07日 10:45 |
退職時の有給消化について教えてください。 | 15 | 29,090 | 2008年08月07日 02:11 |
セクハラ対応について | 15 | 20,026 | 2011年02月21日 14:24 |
セクハラ?パワハラ?許される? | 15 | 10,618 | 2011年04月17日 14:08 |
傷病手当金の申請始期について | 15 | 13,066 | 2011年12月05日 23:08 |
育児休業等終了後の社会保険料の特例について | 15 | 10,071 | 2011年12月14日 18:38 |
有給付与日統一の方法について | 15 | 25,030 | 2012年03月19日 17:30 |
2チャンネルに狂う社員達 | 15 | 13,397 | 2009年11月30日 23:00 |
交通機関の遅延の時の残業代 | 15 | 54,500 | 2006年10月18日 12:22 |
退職時の有給消化トラブル | 15 | 83,873 | 2006年12月18日 20:20 |
払込期間の足りない外国人の厚生年金加入について | 15 | 37,060 | 2007年02月26日 23:58 |
雇用保険料率の改定 | 15 | 68,274 | 2007年03月15日 12:07 |
育児休暇を取得するには・・・ | 15 | 25,238 | 2007年06月25日 15:05 |
有給休暇未消化分の繰越について | 15 | 13,094 | 2013年10月31日 10:00 |
社会保険料が下がる? | 15 | 10,468 | 2010年10月13日 11:11 |
帰宅途中の交通事故・・・労災扱いになるのでしょうか | 15 | 49,793 | 2010年10月20日 09:56 |
職員を退職させたい | 15 | 26,818 | 2010年11月21日 16:29 |
賞与計算について | 15 | 28,659 | 2008年01月19日 23:09 |
有給休暇の給与反映について | 15 | 26,687 | 2018年05月14日 10:14 |
年次有給休暇の時間単位取得の方法等について。 | 14 | 6,420 | 2018年05月24日 10:57 |
振替休日と法定休日について | 14 | 9,952 | 2018年07月21日 11:03 |
お知らせ
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