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労務管理

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パートの深夜割増賃金

著者 の~ぴ さん

最終更新日:2006年08月15日 10:20

すし屋でパートとして働いていますが、22時以降の割増賃金が、支払われておりません。築地の卸や仲買人と同じような仕事だから、割増を支払う必要はないとのこと。
普通にすし屋のフロアで働いており、仕入れとかするわけでもないのに、この理由は納得できません。
すし屋のパートにおいても22時以降の労働に対して、割増賃金の支払い義務は生じないのでしょうか?
また、賃金が一定以上ある場合を除き、深夜割増賃金の支払い義務が生じない業種はあるのでしょうか?

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Re: パートの深夜割増賃金

著者落合事務所さん (専門家)

2006年08月16日 10:13

支払の義務はあります。
労働者ではなくて業務請負(例えばその場所を借りて、あるいは仕事を請け負って、自営業者として仕事を行っている様な人)なら支払の義務はないでしょう。

Re: パートの深夜割増賃金

著者の~ぴさん

2006年08月16日 13:19

ありがとうございます。

例え使用者が業務請負の形でお店を開いていたとしても、そこで雇用されているパートには深夜割増賃金を支払う必要があるという事ですね?

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