相談の広場
はじめまして。明日から、総務(労務)担当者になるのですが右も左もわかりません。何からすればいいのか…上司はいますが役員でほとんど席にいませんし前任者は急に退職してしまったので聞ける人がいません。総務未経験です。
勤怠、給与計算、社会保険手続等具体的に何をすればいいのか書いてある本やサイトはありませんか?
困り果てています。よろしくお願いします。
(従業員約500人 給与計算は外部委託ですが取りまとめが必要なようです)
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>こんにちわ。書店のビジネス書コーナーに参考書は山とありますが、仕事は待ってくれません。労務の仕事は知識も大切ですが、経験がモノを言う仕事だと思います。一番いい方法は社会保険労務士と契約をすることだと思います。そして勉強をしながら実力をつけるということではないでしょうか?
500人もいる会社ですから毎日いろいろな問題が出てくるでしょう。その都度本を見たり、インターネットで調べるのでは時期を逸してしまったり、社員に不信感を与えたりしてしまいます。行政への手続きなど社労士に依頼してきちんとした処理をすることなど社員が安心して働ける環境を作ることが肝要と思います。その方が結局会社の利益につながります。
はじめまして。明日から、総務(労務)担当者になるのですが右も左もわかりません。何からすればいいのか…上司はいますが役員でほとんど席にいませんし前任者は急に退職してしまったので聞ける人がいません。総務未経験です。
> 勤怠、給与計算、社会保険手続等具体的に何をすればいいのか書いてある本やサイトはありませんか?
> 困り果てています。よろしくお願いします。
> (従業員約500人 給与計算は外部委託ですが取りまとめが必要なようです)
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