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労務管理

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Re: 派遣社員の起算日

著者 acchanpapa さん

最終更新日:2011年06月16日 07:38

元 監督署職員です。
誰も回答がなかったので
書き込みさせてもらいました。

年間の起算日が、何の起算日なのかよくわかりませんが、
36協定の延長可能時間の起算日ということであれば、
派遣先は関係ないことになります。

派遣法による抵触日であれば、
派遣元が最初に派遣会社を受け入れた日でしょう。

すみません、起算日が何のものかわからなかったので
あいまいな回答になりました。



※経歴等は作成しているブログで確認ください
 http://acchandd.blog.bbiq.jp

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派遣社員の起算日

著者1103さん

2011年06月16日 19:01

派遣社員の年間の起算日は、派遣元の年間の起算日で
よろしいのでしょうか?
派遣先で勤務を始めた月初が起算日でしょうか?

済みません、何も知らないので。。

Re: 派遣社員の起算日

著者1103さん

2011年06月16日 19:43

削除されました

Re: 派遣社員の起算日

著者1103さん

2011年06月16日 19:51

acchanpapaさんご返答ありがとうございました。

わかり辛い文章で申し訳ありませんでした。

具体的には、36協定で決められている1年間の時間外時間を
計算する時の始めの日はいつになるのでしょうか?

1.派遣元で決められている1年の初日
 ※同じ派遣元の派遣社員の方は全員同じ日
2.派遣社員の方が派遣先で作業の契約開始日
 ※同じ派遣元でも派遣社員の方毎に異なった日
3.上記以外で派遣元派遣先で決めた日
4.どれも正しくない

済みませ。初心者で。。

Re: 派遣社員の起算日

著者acchanpapaさん

2011年06月16日 21:33

元 監督署職員です。

36協定は、あくまでも派遣元で締結するものです。
そこにおいての起算日ということでありますが、
1つの協定で、派遣先ごとに起算日を変更することも
理論上は可能かとは思われますが、
一般には統一が多いのではないでしょうか。
つまり、1と2が正解というところです。

Re: 派遣社員の起算日

著者1103さん

2011年06月17日 20:16

ご返答頂きありがとうございました。

ご親切な文章で、感謝しております。
また、分からない事がありましたら投稿させて
いただきたいと思います。

返信が遅くなり、申し訳ありませんでした。

Re: 派遣社員の起算日

著者いつかいりさん

2011年06月18日 09:23

解決したあとですみません。あとから検索してヒットすることも考え、メモを書き込んでおきます。


> 派遣法による抵触日であれば、
> 派遣元が最初に派遣会社を受け入れた日でしょう。


×派遣元
派遣先

でしょう。受け入れ開始日は派遣先しか知り得ない日付ですから。

Re: 派遣社員の起算日

著者1103さん

2011年06月21日 21:04

いつかいり さんへ

ご丁寧に対応ありがとうございました。

36協定派遣契約・いろいろあり勤怠処理が大変で、、、
ただ今、少しづつ勉強中です。
また、質問させて頂くと思いますので、
よろしくお願いいたします。

返信が大変遅くなり、申し訳ございません。

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