同月得喪について

　こんにちは　初心者Aさん

　記載している内容で間違い無いです。
　後は、本人が払ってくれるかどうか、というとこでしょうね。あまり同月得喪はやりたくないですよね。概算で本人請求額を伝えておくといいと思います。
　概算給与ー社保個人負担＝差額　少しでも支給できれば問題無いですが、請求となると・・・

> 　こんにちは　初心者Aさん
>
> 　記載している内容で間違い無いです。
> 　後は、本人が払ってくれるかどうか、というとこでしょうね。あまり同月得喪はやりたくないですよね。概算で本人請求額を伝えておくといいと思います。
> 　概算給与ー社保個人負担＝差額　少しでも支給できれば問題無いですが、請求となると・・・
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お返事が遅くなりました。
ありがとうございました。

今回、計算すると保険料の方が多くなってしまいました。
計算式等を印刷したものを本人に郵送しましたが、もし納得いかないとの返事が来たらどうしようかと、毎日頭を悩ませています・・・。
もし、納得がいかないとの返事ならば話し合いしかないですよね？

　そうですね。
　結局は話し合いで解決するのが一番ですけどね。

　本人が納得することと会社側の言い分の一致はなかなかこじれると難しいですが、

　本人の出方を待つしかないですね。

> 　そうですね。
> 　結局は話し合いで解決するのが一番ですけどね。
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> 　本人が納得することと会社側の言い分の一致はなかなかこじれると難しいですが、
>
> 　本人の出方を待つしかないですね。


度々の返信、ありがとうございます。

自分自身、このような経験が今までなかったので不安と共にとても勉強になりました。
退職者本人が納得してくれるように、話し合いを進めて行きたいと思っております。

今回は、本当にありがとうございました。