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営業職の通勤費について

著者 らさら☆ さん

最終更新日:2013年06月24日 17:42

いつも、参考にさせて頂いています。

社会保険報酬とするべき通勤費について教えてください。

営業職社員で、会社に出社するのは週に1回程度のため定期は(回数券も)購入して頂いていません。
交通費はすべて実費精算しています。

その場合は、社会保険算定月変雇用保険等)で言う通勤手当に、会社に出社した分の交通費は含まれるのでしょうか?
また、出社した日に直帰した場合(直行後出社して、会社から帰宅した場合)は片道分のみ通勤手当にするのでしょうか?

就業規則には、通勤手当は実費で最も経済的な金額と記載されています。
また、営業に行く場所は、かなりバラバラなため途中まで定期を使うなどという方法もできません。

ご教示のほど、よろしくお願いいたします。

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Re: 営業職の通勤費について

著者らさら☆さん

2013年06月25日 14:06

アクト経営労務センター さん

ご回答ありがとうございます。

賃金としなければいけないことはわかりました。
特段の計算をする必要はないとのことですが、
実際どのように計算すればいいのでしょうか?

たとえば、(片道交通費 210円 1ヶ月定期 6,300円)
毎週 月曜日~木曜日 毎日直行直帰
1週目の金曜日 朝出社、外出後直帰
2週目の金曜日 朝出社、終日内勤 会社から帰宅
3週目の金曜日 朝直行。帰社後会社から帰宅
4週目の金曜日 朝出社、終日内勤 会社から帰宅
土日休みの場合

通勤費はいくらで計算すればいいのでしょうか?

1.終日会社にいた 210円×2×2日=840円
2.会社に直接出社(帰宅)した 210×2日+210×2×2日=1,260円
3.定期相当額(支給はしてません) 6,300円
4.それ以外に適切な計算方法がある

ご教示いただければ幸甚に存じます。
どうか、よろしくお願いします。

Re: 営業職の通勤費について

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Re: 営業職の通勤費について

著者らさら☆さん

2013年06月25日 18:18

アクト経営労務センター さん

度々のご回答ありがとうございます。

税法上は十分非課税の範囲内なので、考えていません。

年金事務所にも確認しましたが、このようなケースの場合の年金事務所的な定めはないので、
会社で決めてくださいといわれてしまいました。

交通費は実費精算しているので、報告(申請)されていますので、計算することは可能ですが
計算の根拠を定めることが難しそうですね。

ルールを決めるか、(難しそうなら)定期を購入して頂くことにしようと思います。

ありがとうございました。

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