４月の健康保険の改正について厚生年金保険は？

> 今後、近いうちに厚生年金保険についても下限が拡大されるとか、標準賞与額の扱いが変わるとか予定されているのでしょうか？

これは当局の者ではないのでわかりません・・・。

> 厚生年金保険料の標準報酬が98000円より下の部分に斜線が はいっていますが、ここは厚生年金保険料はかからないという意味にもとれますが、例えば４月から健康保険の標準報酬月額が58000円に改定された場合厚生年金保険はかからないという意味でしょうか。

そうです！
今までもかかっていませんし。
健康保険の等級が増えただけです。

>
> また、社会保険事務所から送られてきた４Ｐほどの冊子の最後に保険料額表
> が載ってました。厚生年金保険料の標準報酬が98000円より下の部分に斜線が
> はいっていますが、ここは厚生年金保険料はかからないという意味にもとれ
> ますが、例えば４月から健康保険の標準報酬月額が58000円に改定された場合
> 厚生年金保険はかからないという意味でしょうか。
> ９８０００円での厚生年金保険料がかかるということことかと思いますが、
> 確認のため、ご指導いただければと思います。

・・・健康保険の標準報酬月額が５８０００円の被保険者の場合、厚生年金の標準報酬月額は下限の９８０００円が適用されて保険料が計算されます。
今まではどんなに月額賃金が低くても、健康保険料、厚生年金保険料ともに下限が９８０００円しかなかったので、９８０００円で両保険料が算出されていたのです。

そうなんですね！
完全に勘違いしてました。
標準報酬月額が98000円未満の方の健康保険料において今までより負担が軽減されたというだけのことで、厚生年金保険料も今までかかっていたんですね。
今までそれに該当する被保険者がいなかったこともあり、標準報酬月額算定の際も平均賃金の額に下限があると勘違いをしていました。
大変勉強になりありがとうございました。間違った解答をし、申し訳ありませんでした。

山口労務経営事務所さま、ponnponnさま

ご回答ありがとうございます。記載の件、納得しました。

下に該当する人がいると保険料が安くなる．．．といういままで
（たぶん）無かったケースになるので、厚生年金と等級が違うので
不思議に思って迷ってしまったのでした。

厚生年金については今の国会には法律案も出されて無いようですし
当分この状態が続くのでしょうね