労働局の訪問

現在が不備であればありのままを見せ、指導に従えばいいんです。ヘタに隠そうとしないほうがあとあとのためです。

> 現在が不備であればありのままを見せ、指導に従えばいいんです。ヘタに隠そうとしないほうがあとあとのためです。


村の長老様
ご回答ありがとうございます。法規定には母性健康管理は、就業規則に入れるべき事項があるべき姿なのでしょうか。よろしくお願い致します。

都道府県労働局雇用均等室からの調査だと思われます。至らぬ点を指摘して罰しようというのではなく、まだまだ浸透していない育児休業関係の規程整備を行っています。勉強と思ってありのままで対応されるのがいいと思います。

> 都道府県労働局雇用均等室からの調査だと思われます。至らぬ点を指摘して罰しようというのではなく、まだまだ浸透していない育児休業関係の規程整備を行っています。勉強と思ってありのままで対応されるのがいいと思います。

村の長老さん
忙しいところご回答いただきまして、ありがとうございます。現状の体制を見てもらい指摘事項を改善してもらいたいと思います。