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労務管理

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半休について

著者 らむー さん

最終更新日:2016年02月19日 16:07

 皆様半休について丁寧な回答ありがとうございました。もう一回確認させてください。
当社の公休は日曜日と祝日、そしてそれ以外に月2回と規定しています。日曜祝日以外の月2回の公休を、従業員の希望で半休2回を公休1回扱いにしてはダメでしょうか。週1回公休は日曜祝日で取得させているので、残りの公休を社員が希望した場合に上記の形で取得させてはダメでしょうか。自営業で就業規則がないので、雇用契約書に記載します。質問重複しますが再度質問させていただきます。よろしくお願いいたします。

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Re: 半休について

著者村の長老さん

2016年02月20日 09:29

先に回答されているように、法定休日であれば不可、法定外休日であれば可能といえます。ただ就業規則作成・届出義務がない規模の職場のようですから、実務上の運用に注意しないと、賃金不払いが多発しそうな気がします。

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