相談の広場

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全国対応が出来る士業について

著者 Hmm さん

最終更新日:2023年10月20日 08:57

社労士さんなどで助成金を全国対応で申請代行します。などHPに書かれている方が居ますが、法に沿った就業規則の定め、きちんとした帳簿類作成と保存、解雇者の有無などがわからないと助成金は通らないですよね？
膨大な数の資料をFAXして確認？わざわざ遠方から出向いてくれて確認？それとも単に電子申請して通らなかったらダメでした、で終わり？
どうなのでしょうか？

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Re: 全国対応が出来る士業について

著者まゆりさん

2023年10月20日 09:49

憶測ですが、今の世の中ですから、資料はファイルボックスやクラウドサービス等を利用して電子でやり取り・打合せは電話やzoomで、ということでは？

もし正式に依頼するとなれば契約書を交わしますし、いくらなんでも「単に電子申請だけしてダメでした」で終わりではないと思います。

大体の社労士さんは、着手金と併せて成功報酬として受給できた助成金の○％という契約内容が多いです。
必ず対面での打ち合わせを求めるような事業所とは契約しないか、その会社と同じ都道府県内で提携している社労士さんを紹介するか、来社の都度別途交通費を含む出張手数料等を請求する契約を交わすかでしょう。

御参考になれば。

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Re: 全国対応が出来る士業について

著者Hmmさん

2023年10月20日 10:16

> 憶測ですが、今の世の中ですから、資料はファイルボックスやクラウドサービス等を利用して電子でやり取り・打合せは電話やzoomで、ということでは？
>
> もし正式に依頼するとなれば契約書を交わしますし、いくらなんでも「単に電子申請だけしてダメでした」で終わりではないと思います。
>
> 大体の社労士さんは、着手金と併せて成功報酬として受給できた助成金の○％という契約内容が多いです。
> 必ず対面での打ち合わせを求めるような事業所とは契約しないか、その会社と同じ都道府県内で提携している社労士さんを紹介するか、来社の都度別途交通費を含む出張手数料等を請求する契約を交わすかでしょう。
>
> 御参考になれば。

中小のご年配の経営者などは、労働者名簿って何？就業規則は20年前のまま、zoomとかクラウドって何？って感じだと思うんですよね。
近在の提携の社労士さん同士で紹介料を支払い合ってる？

実際は他の士業さんもですが、どういうやり方なんでしょうかね？

ご意見ありがとうございました！！