相談の広場
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こんばんは。
ご質問の内容だけではわかりません、というお返事になりますので、内容を確認してください。
通勤手当であれば賃金に含めます。
会社出勤後、他社や役所等への移動に要した費用とかであれば、本来会社の経費であり賃金には該当しません。
ゆえに「交通費」というのがどのようなときに生じた交通費であるのかを確認してください。
> 2ヶ月前から離職票の作成を担当していまして、わからないことが多くこちらで質問させていただきました。
> 離職票の賃金額について不明点がありご教示いただけますと幸いです。
>
> 賃金台帳に「立替費」として計上されている金額は、離職票の賃金として含めてよいでしょうか?
> 「立替費」という名目ではありますが、内容は交通費となっています。
>
> 交通費は賃金に含める認識ではりますが、「立替費」として計上されているものも交通費として扱っても良いのでしょうか?
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