育児休業給付金支給申請の手続き順番に関して

> 男性社員の奥さんが2月初旬に出産予定となっております。
> 出生時育児休業(４週間分)の申請をそろそろ手続きを行う予定ですが、
>
> 簡単な手順としては
>
> １．出産予定２週間前に出生時育児休業給付金支給申請書の提出(ハローワーク・e-Gov)
> ↓
> ２．出産後、出生時育児休業(１回に対して１２日以上あるため)協会けんぽに社会保険料免除の提出
> ↓
> ３．育児休業支給申請書の提出（ハローワーク・e-Gov)
> ↓
> ４．育児休業期間確定時(協会けんぽ)社会保険料免除の提出
> ↓（用紙：育児休業等取得者申出(新規・延長)）/終了届)
> ５．育児休業終了の提出
>
> 上記の手順で問題ないでしょうか。


こんにちは

どなたからも回答がつかないので、わかる範囲で。

１）育休入る２週前になす公的手続きはないと思います。出生時育休したいと本人から会社に申し出してもらいます。

２）育休はいれば、社保免除の手続き、雇用保険育児休業給付の手続きでしょう。

３）あとは育休終了に応じ、必要な手続きしてもらいます。

いずれにせよ、「育休　手続き」とネット検索すれば、年金機構、ハロワほか、民間事業者のくわしい解説サイトがヒットするでしょう。

> > 男性社員の奥さんが2月初旬に出産予定となっております。
> > 出生時育児休業(４週間分)の申請をそろそろ手続きを行う予定ですが、
> >
> > 簡単な手順としては
> >
> > １．出産予定２週間前に出生時育児休業給付金支給申請書の提出(ハローワーク・e-Gov)
> > ↓
> > ２．出産後、出生時育児休業(１回に対して１２日以上あるため)協会けんぽに社会保険料免除の提出
> > ↓
> > ３．育児休業支給申請書の提出（ハローワーク・e-Gov)
> > ↓
> > ４．育児休業期間確定時(協会けんぽ)社会保険料免除の提出
> > ↓（用紙：育児休業等取得者申出(新規・延長)）/終了届)
> > ５．育児休業終了の提出
> >
> > 上記の手順で問題ないでしょうか。
>
>
> こんにちは
>
> どなたからも回答がつかないので、わかる範囲で。
>
> １）育休入る２週前になす公的手続きはないと思います。出生時育休したいと本人から会社に申し出してもらいます。
>
> ２）育休はいれば、社保免除の手続き、雇用保険育児休業給付の手続きでしょう。
>
> ３）あとは育休終了に応じ、必要な手続きしてもらいます。
>
> いずれにせよ、「育休　手続き」とネット検索すれば、年金機構、ハロワほか、民間事業者のくわしい解説サイトがヒットするでしょう。
>

念の為、ハローワークに行って話を聞いてきた所、
急いでするものかなと焦っていましたがそこまで急いで行う必要はないと理解しました。
返信有り難うございます。