雇用保険について

雇用保険について

trd-30045

forum:forum_labor

2007-10-11

おはようございます。 雇用保険についてどなたか教えてください。 現在、パートタイマーの方が、雇用保険に加入してはいるのですが。。。。 このところの不況の荒波を受けて６月から、それまで５．５ｈ／日の就業時間が３．０ｈ／日になり、また、昨年１０月からは、１週間おきの出勤で平均１１日／月となってしまいました。 雇用保険の短時間就労者の被保険者は、 １．１週間の所定労働時間が２０時間以上あること。 ２．１年以上引き続き雇用されることが見込まれること。 と、なっていますが。。。現状は。。。 上記の通り、１を満たすことができなくなっています。 しかし、失業保険の受給資格には、 離職の日以前２年間に、賃金支払い基礎日数１１日以上の月が１２ヶ月以上有ること。 となっています。 そこで質問ですが、 １．以上の様な場合、失業保険を受給することができるのでしょうか？ ２．受給資格の「賃金支払い基礎日数１１日以上」とは、賃金が支払われていればＯＫなのでしょうか？ 基本的な質問かもしれませんが、 どなたか教えてください。 よろしくお願いします。