相談の広場
こんにちは。
いつもありがとうございます。
今回、59歳の方が自己都合で退職されることになりました。(58歳の時に選択定年で延長しています)
半年前に自己都合する場合、やはり自己都合なので
離職票には、一身上の都合の為退職と記入すればよいのでしょうか。
一身上の都合ですと、失業保険がすぐにはもらえないとききました。どんな理由なら、すぐ失業保険をもらうことができますか?
わかりにくい文で申し訳ありませんが教えて下さい。
よろしくお願いします。
スポンサーリンク
一身上の都合で自己都合退職して求職者給付を受給中の者です(^_^;)
> 半年前に自己都合する場合、やはり自己都合なので
この「半年前」というのは定年の半年前ですよね?
半年前にさかのぼって退職ではないですよね?
求職者給付の受給期間は一般には離職から1年です。半年前にさかのぼってしまうと、受給期間が半年しか残らないことになります。この方の場合、被保険者期間が10年以上あるのではないかと思われますので、受給期間が半年しかない場合、所定給付日数の全部をもらえない可能性が出てきます。
> 一身上の都合ですと、失業保険がすぐにはもらえないとききました。どんな理由なら、すぐ失業保険をもらうことができますか?
正当な理由のない自己都合退職の場合、給付制限が3箇月あります。一身上の都合でも正当な理由があれば給付制限はありません。体力の低下などが理由であれば正当な理由となる場合があります。
正当な理由の例は次のHPなどを参考にされてください。
http://www.interq.or.jp/asia/lee/qanda/991007.htm
どのカテゴリーに投稿しますか?
選択してください
1~3
(3件中)
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]