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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和2年-健保法問6-E「給付

    2021.4.3K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo905本日のメニュー1はじめに2令和2...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 雇用保険法等改正について

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2020.7.14雇用保険法等改正についてvol.352なかはしです。7...

    著者:オフィス中橋

  • スタートアップの人事・労務 2

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。渋谷・新宿を中心にスタートアップ企業の支援などを行っています。...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 平成30年-健保法問7-A「療

    2019.3.16K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo797本日のメニュー1はじめに2労働...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 平成30年-健保法問6-D「不

    2019.3.2K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo796本日のメニュー1はじめに2労働力...

    著者:K-Net社労士事務所

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労働実務事例集

検索結果12

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 雇用保険の受給資格、希望退職な

    希望退職は、会社の募集に応じて本人が退職を選択するもので、会社による解雇ではありません。しかし、転職...

    著者:労働新聞社

  • 手当受給中に就労したらバイトの

    失業者が基本手当を受けるためには、まず「受給資格の決定」を受けます。住所地を管轄する公共職業安定所に...

    著者:労働新聞社

  • 妊娠による退職で「給付制限」あ

    所定給付日数分の基本手当は受給期間内に限り支給されます。その期間は、原則1年間ですが、妊娠・出産・育...

    著者:労働新聞社

  • 夫が遠方へ再就職、妻退職で手当

    自ら退職を申し出た場合でも、「正当な理由」に基づくときは、基本手当の給付制限(1カ月以上3カ月未満)...

    著者:労働新聞社

  • 失業中に数日アルバイト、不正行

    偽りその他不正の行為により失業等給付の支給を受けた者がある場合には、政府は、その者に対して、支給した...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果429

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 労災申請とともに退職希

    他の方の回答と同じく、退職については会社都合にする理由がないと思います。 気になったのが、雇用...

    著者:たまの伝説

  • Re: 自己都合退職と自然退職

    グレゴリオ様 ご教授ありがとうございます。 離職理由の件と、医療保険の件非常に参考になりました。...

    著者:cmt50

  • Re: 自己都合退職と自然退職

    何度か同様の事例の経験があります。 ハローワークでの離職理由の判断は、病気休職の期限満了による...

    著者:グレゴリオ

  • Re: 扶養者の失業保険につい

    こんにちは。 > ①第3号被保険者関係届の、非該当の欄にある、 > 第3号被保険...

    著者:タニー0131

  • Re: 保険について

    > > > > > 今月末退職する従業員が居ます。 > >...

    著者:ton

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税務経理について

検索結果8

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 雇用保険待機期間中のア

    tonさん 早速のご回答ありがとうございました。 待機期間ではなく給付制限期間の間違いでした。 ...

    著者:

  • Re: 雇用保険待機期間中のア

    > 表記の件について教えて頂けたらと思います。 > 9/24付で社員の方が退社しました...

    著者:ton

  • ありがとうございました。

    みなさん、お返事ありがとうございました。 お礼が遅くなってすみません。 1か月の給付制限期間...

    著者:sukusuku

  • Re: 健康保険扶養届と失業保

    おそらくの推測ですが、 求職の申し込みをされると、まず7日間の待期期間ののち、28日経過して最...

    著者:グレゴリオ

  • Re: 健康保険扶養届と失業保

    ご指摘のように最初の回答で言葉を間違えていましたので、まずはそれを訂正させていただきます。 待...

    著者:プロを目指す卵

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企業法務について

検索結果6

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 会社都合での退職への持

    こんにちは。 > 人生が楽しくなく、1歳の子供とも遊ぼうとせず、引きこもりがちになってし...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 会社都合での退職への持

    hitokoto2008 様 お世話になっております。 その後の進捗についてご報告及びご相談...

    著者:テットオオハナ

  • Re: 会社都合での退職への持

    おはようございます。 > 総務人事サイドではそれほど強い反発はないかもしれませんが、社...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 職場のパワハラ・セクハ

    わざわざご親切丁寧に、コメントをお返し下さり大変恐縮です。本当にありがとうございました。 但し、日...

    著者:のもえもん

  • Re: 会社都合 自己都合退職

    こんばんわ >しかも定年退職なら給付制限なしと給付制限ありと両方の説明が見つかりまし...

    著者:プロを目指す卵

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総務の給湯室

検索結果8

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 63歳退職の厚生年金に

    > いつも参考にさせて頂いております。 > > 60歳定年65歳まで雇用延長...

    著者:ユキンコクラブ

  • 63歳退職の厚生年金について

    いつも参考にさせて頂いております。 60歳定年65歳まで雇用延長制度ありの中小企業です。 3...

    著者:OYABUN

  • 雇用保険 特定理由離職者につい

    25年12月末日に 退職しました 年齢は57歳 在職期間は、15年です 退職理由は、肉体労働により腰...

    著者:ぼけです

  • Re: 解雇について

    > 先月末(2月28日)に会社の規模縮小を理由に社員2名に今月末(3月31日)を以っての解雇予...

    著者:まゆり

  • Re: 給料の安さについて

    たまご丼様 こんな事書いていいのか不明ですが、給湯室コーナーなので井戸端会議のネタとしてお...

    著者:げんた

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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