社会保険の適用について

労働時間・労働日数が４分の３以上の勤務が3カ月以上継続しているときに適用を考えられたらいいと思います。

お答えいただき、ありがとうございます。

４分の３以上というのは、いわゆる通常の労働者の・・・ということだと思うのですが、この事業場の場合、通常の労働者とは、どのように考えればいいと思われますか？
１日５時間週６日の勤務の人は実際いないのですが、そういう人がいたとしての４分の３以上、又は一番長い時間働いている人を基準にしての４分の３以上と考えるべきでしょうか？

就業規則で決められている勤務時間と指定休日を除いた勤務日を基準にされたらどうでしょうか。
たとえば、１日５時間勤務で約１カ月２５日の勤務日が基準と考えられます。

通常の労働者というのは、実際そういう人がいなければならないと言うことではないのですね。

大変参考になりました。
ありがとうございました。