相談の広場

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

雇用契約書

著者 tashi さん

最終更新日:2009年10月28日 11:53

雇用契約書について教えてください。

＜始業・終業の時刻、休憩時間、終業時転換、所定時間外労働の有無に関する事項＞
1.始業･終業の時刻　始業8:30　終業17:15
　上記時刻は、変更する場合がある。
　労働時間　８時間００分　休憩時間：４５分
2.変形労働時間制の有無：無
3.所定時間外労働の有無：有

＜休日・休暇＞
1.定例日：毎週土・日曜日、国民の祝日、その他（会社カレンダーによる）
2.契約時に利用可能な年次有給休暇：10日

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上記のような契約書を今年４月に交わし、契約社員となりました。（１年毎の更新）

入ってみたら、夜勤のある勤務体系で、上記の時間も休日もまるっきり違いました。

夜勤は「変形勤務」にあたらないのか？という質問をしたのですが、「変形」とは言わないと門前払い。
会社に聞いても、雇用契約と実際の勤務は違うものという回答しか得られず、今日まで働いています。

このような雇用について、どこに相談すればいいのかわからず、こちらで相談させていただきました。

この契約書に対して、この勤務状態は、間違いないものなのでしょうか？
このような事に詳しい方がおいででしたら教えてください。