相談の広場

労務管理

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離職票の退職理由について

最終更新日:2009年12月07日 12:57

雇用保険被保険者離職証明書についてお伺いします。

退職手続きは今回初めてのことで、よくわからないのですが
離職票の右ページに離職理由があります。
6ヶ月または3ヶ月更新による契約社員を9年に渡り雇用しておりましたが
来年度からの仕事が見つかる目処が立たないため、今月末の契約期間満了にて終了することと致しました。
この場合において、離職票に書かれている離職理由はどれに該当するのかお教えください。

２定年、労働契約期間満了等によるもの
(3)労働契約期間満了による離職
の中の、①の一般労働者派遣事業ではありませんので
②の上記①以外の労働者に該当すると思っています。

この場合、その下に記載されている
（１回の契約期間箇月、通算契約期間箇月、契約更新回数回）
（労働契約における契約の更新又は延長する旨の明示の有・無）
（事業主・労働者の意思により契約更新せず）
の箇所には何か記載する必要があるのでしょうか？

または、そうではなく、
３事業主からの働きかけによるもの
(1)解雇（重責解雇を除く）
に該当しますか？

また、この場合会社都合での退職なのですが、会社都合と判断されますか？
会社都合による退職手続きをとった場合、何か会社側に不利益なことなどあればお教えください。
よろしくお願いします。