退社を願いでた事に関する脅しについて

退社を願いでた事に関する脅しについて

trd-99712

forum:forum_labor

2010-03-14

先日、半年勤めた会社を辞めようと決意し 退職の意思を上司に告げました。 それに対して上司は、 腹が立つ 困る ワガママだ 非常識だ と文句を言い始め、最終的には 「１ヶ月後に辞めたいなんて急過ぎて非常識でワガママ過ぎるから、 次の人への引き継ぎが終わるまで会社に来い」 という結論を私に下しました。 しかし引き継ぎが終わるまでを了承してしまうとこの上司の性格からして 下手したら後半年以上働かされかねませんし、 私自身すでに次を考え始めているので・・・ どうしても１ヶ月ちょっとしか働き続ける事が出来ません。 又、この会社は入社前に受けた説明と実際が残業・業務・保険・試用期間など様々な事が話と違う上に 嫌がらせや嫌みがヒドく既に精神的に相当参ってしまっており、 体調に現れて苦しむ日々を送っておりますので、気持ちの面でも それ以上働く事は出来ません。 その為、上司の結論には了承出来ないと告げると、 商品が入った段ボールを蹴り飛ばし始め、 「はいって言えばいいんだよ！！」 と脅しの様に怒鳴りつけられました。 その上司の形相は、思い通りにいかない私への 怒りで顔・体が震えきっておりました。 いつ私に手を上げてもおかしくないような有様の上司でしたが、 それでも私は、出来ない約束をする事はますます迷惑をかける事に なるので出来ない旨を正直に告げました。 その発言にさらにいら立った様ではありましたが、 幸いにもその時に別の社員が私と上司の２人きりの部屋に 入ってきましたので、何事もなく話も中断してしまいましたが、 その後も上司はいら立ちを隠しきれずに段ボールを投げ飛ばし 立ち去ってしまいました。 その後私から再度上司の元へ話をしに行くのが筋なのでしょうが、 いら立ち感情的になっている上司に何を話しても無駄だろうし、 何より手をあげられ兼ねないのでその日はそれ以上の話はせずに 帰宅しました。 今後、こんな上司にはどう話せばいいのでしょうか？ 私は職場に相談出来る人や頼れる人は誰もおりませんし、 第三者をはさんでも、皆の前で話し合っても、手を上げる時は あげて来ると思いますので、あまり意味はないように思いますし、 どう話せばいいか全くわかりません。 また、話し合っても結局私が上司の思い通りにならなければ、 同じ事の繰り返しでしょうし、 いつ手が出て来るかと思うと恐怖でもう話をしたくもありません。 もしそこに凶器があったらば、刺されてもおかしくありません。 おかげでその事があった日と翌日は、冷静でいたつもりでは ありましたが、心は相当参ってしまった様で、 食べ物がのどを通らなくなり、嘔吐と下痢に苦しみ、 上司に刺される夢にうなされてしまいました。 これは、パワハラになりますか？ この事で、精神的にさらに参ってしまった私は、 例えばこのまま退社を許されなくとも、早急に退社する事は可能ですか？ 恐ろしくてたまりません教えて下さい。