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専門家によって投稿されたコラムです。

• スタートアップの人事・労務　７

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。渋谷を中心にスタートアップ企業の支援をしています。スタートアッ...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 同一労働同一賃金の最高裁判決に

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2018.6.19同一労働同一賃金の最高裁判決についてvol.327なか...

  著者：オフィス中橋

• 携帯電話当番と呼出待機の労働時

  平成３０年４月１５日第１７５号人事のブレーン社会保険労務士レポート人材の定着率に悩んでいる方必見！採...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 労働安全衛生規則改正による産業

  平成２９年４月１５日第１６３号人事のブレーン社会保険労務士レポート企業の実践的な残業対策だけではなく...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 口頭だけで雇用契約を結んではい

  2009年5月17日号(no.225)バックナンバーはこちら（http://www.soumunom...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 現場移動する建設業、特別加入も

  一人親方が特別加入を申請して、政府の承認があったときは、一人親方その他の自営業者の団体を事業主、一人...

  著者：労働新聞社

• 老齢の両親が居住する帰省先へも

  労災保険法第７条でいう通勤とは、労働者が就業に関する移動を合理的な経路および方法で行うことをいい、①...

  著者：労働新聞社

• 派遣社員の面接指導は？始・終業

  医師による面接指導は、長時間の労働等過重な労働をさせたことによって疲労が蓄積し、そのため脳・心臓疾患...

  著者：労働新聞社

• 深夜業従事で注意点は？安全配慮

  労働安全衛生法は、第66条の２において、午後10時～午前５時まで（厚生労働大臣が必要であると認める場...

  著者：労働新聞社

• 新任で安全衛生の担当に、健康診

  健康診断は、労働者が健康で働けるように、労働者の健康状態を把握し、適切に健康管理を行っていくために重...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 出向社員の雇用

  法的用語は使い分け願います。でないと何がどうなっているのかさっぱりです。 登場人物 発注...

  著者：いつかいり

• Re: ハローワーク求人方法

  たま0630さん 村の長老さん 返信有難うございます。 ハローワークへの確認を行い文章...

  著者：総務丁稚

• Re: 派遣社員のイベントの参

  早速にありがとうございました。 やはり、派遣会社に確認いたします。 > 派...

  著者：タキジン

• Re: 派遣社員のイベントの参

  派遣元と派遣先で、労働者派遣契約に基づいて、派遣の方に「就業条件明示書」が渡されていると思います。 ...

  著者：ｍａｆｕｎａ２０１１

• Re: 雇用契約書作成について

  > > はじめてなので教えて欲しいのですが、契約社員（１年の有期契約）から正社員に切り替...

  著者：nodame

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