スポンサーリンク

  • HOME
  • 検索結果:規定

検索結果

「 規定 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

コラムの泉

検索結果2,493

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和1年-労基法問3-イ「強制

    2019.9.14K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo824本日のメニュー1はじめに2令和...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 副業・兼業ついて

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2019.9.11副業・兼業ついてvol.342なかはしです。9月に入っ...

    著者:オフィス中橋

  • 令和元年度選択式試験について2

    2019.9.7K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo823本日のメニュー1はじめに2令和元...

    著者:K-Net社労士事務所

  • やっぱりビジネスは結果が全て?

    ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....

    著者:大林税務会計事務所

  • スタートアップの人事・労務 6

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。渋谷を中心にスタートアップ企業の支援をしています。スタートアッ...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

一覧表示を見る

労働実務事例集

検索結果343

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 週40時間以内に収める、年少者

    出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

    著者:労働新聞社

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

  • 月60時間超の時間外労働、代替

    時間外労働が月60時間を超えた場合、5割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません(労基法...

    著者:労働新聞社

一覧表示を見る

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果14,110

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 出張平日日当について

    こんにちは。 「このような形で」とありますが、どのような理由によっての部分の記載がありませんの...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 就業規則改定に伴うパー

    こんにちは。 いずれも誤っているように思えます。 週4日、週30時間に満たないパート従業...

    著者:ぴぃちん

  • 就業規則改定に伴うパート職員の

    平成30年秋に就業規則を改定を行いました。適用は平成31年1月から開始いたしました。 改定前は...

    著者:ymgt

  • Re: 育児休業中の傷病手当支

    村の長老様 貴重なご意見ありがとうございます。 言葉足らずで申し訳なかったのですが、共済とい...

    著者:Ko1589

  • Re: 育児休業中の傷病手当支

    多分他の方から正確な回答があるものと思います。 共済とのことでその規定がわかりませんので何とも...

    著者:村の長老

一覧表示を見る

税務経理について

検索結果1,475

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

一覧表示を見る

企業法務について

検索結果1,999

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 個人情報変更について

    > お世話になります。 > > 社員の個人情報変更、例えば婚姻などによる氏名...

    著者:行政書士かじや法務事務所

  • 個人情報変更について

    お世話になります。 社員の個人情報変更、例えば婚姻などによる氏名の変更、 転居にともなう住所...

    著者:Sunflower@424

  • Re: コンプライアンスについ

    > 勤務先の企業でコンプライアンス委員会の設置が決まり、コンプライアンス基本方針の策定から体制...

    著者:村の長老

  • Re: 社章の取り扱いについて

    > 社章を作り従業員に配布予定です。 > 従業員へは取り扱いに注意していただきたく管理...

    著者:booby

  • Re: 退職後の秘密保持契約の

    村の長老 さん 助言有難うございます。 確かに2年過ぎれば、はっきり出来るという考え方も...

    著者:raku0000

一覧表示を見る

総務の給湯室

検索結果1,003

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: どうなんだろうか?

    pussumaさん お返事ありがとうございます。 おっしゃることはわかりました。 で、そこ...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 有機溶剤の取り扱い等に

    > <ご相談内容を削除しました。また回答内容に文法上に間違いがあったため修正しています。> ...

    著者:ひとりぼっち

  • Re: 有機溶剤の取り扱い等に

    <ご相談内容を削除しました。また回答内容に文法上に間違いがあったため修正しています。> 製造業...

    著者:booby

  • Re: 転勤者への補助につきま

    > hitokoto2008さんの回答のように、転居を伴う異動はあくまで会社の都合である &...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 転勤者への補助につきま

    ご質問内容を一部引用してお答えいたします > ○転勤者への会社補助はどこまで負担していた...

    著者:booby

一覧表示を見る

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

スポンサーリンク

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

スポンサーリンク

注目検索キーワード

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP