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平成22年6月30日施行の改正育児・介護休業法特集!

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□□□    「知っててよかった!人事労務の落とし穴」
■□■    2010/5/17--第49号 発行:675部
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高田社会保険労務士事務所:http://www.office-takada.biz/
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【初めてこのメルマガをお読みになられる方へ】
「小さなトラブルは小さなうちに解決しよう」という
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ちょっとしたことでも知っているかどうか、そこから
行動に移せるかどうかが、後になって大きな差と
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ご相談の依頼に関してはフットワークを重視して
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【目次】
(改正育児・介護休業法特集)
1. 平成22年6月30日施行の改正育児・介護休業法特集!
2. 会話形式で楽しく学ぼう「年次有給休暇の付与」
3. 年金記録の回復により年金が支給される場合、物価上昇分の加算金が支払われることに!


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1.平成22年6月30日施行の改正育児・介護休業法特集!
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今年の6月30日から改正育児・介護休業法の主要部分
が施行されます。その内容を整理し、ホームページに
掲載をスタートさせました。


今回の改正では父親も育児休業を取得し、積極的に
子育てができる働き方を実現させるための制度等が
創設されています。

何でも、巷では育児休業を取得して子育てに専念して
いる男性のことを「イケメン」をもじって
「イクメン」と呼ぶそうです。

今回の改正により今まで少数だった「イクメン」も
増えてくることが期待されています。

突然、「イクメン」が現れても戸惑うことのないよう
に今から準備をしておきたいですね。

また、今回の改正は育児短時間勤務制度の義務化など
企業にとって影響が大きな内容となっています。


↓確認のうえ、整備を進めましょう。
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=season_contents_top



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2.会話形式で楽しく学ぼう「年次有給休暇の付与」
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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座を更新
しました。

今回のテーマは「年次有給休暇の付与について」です。

年次有給休暇はトラブルになりやすいんですね。
この機会に年次有給休暇の基礎知識について再度確認
をしておきましょう。

↓毎月更新している人事労務管理の基礎講座はこちらから!
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=q_and_a_top



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3.年金記録の回復により年金が支給される場合、物価上昇分の加算金が支払われることに!
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数年前から「消えた年金」問題は、様々なメディアで報道され社会的に大きな
関心を呼んでいます。厚生労働省も問題を解決するために・・・。

↓このニュースの詳細はこちらから!
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=news_contents_top



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【編集後記】
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最後までお読みになっていただきありがとう
ございます。今回のメルマガは皆さまのお仕事の
お役に立ちましたか?

最近、某保険会社が発表した、2009年の「大人に
なったらなりたいもの」調査の結果によると、なり
たい職業のトップは男子が6年連続で「野球選手」、
女子はなんと13年連続で「食べ物屋さん」だった
そうです。

最近のスイーツ人気も手伝っての独走とのこと。

時間が経っていますから、自分が幼いころに子供たち
が持っていた夢と現在の子供たちの持つ夢に違いが
あるのは仕方がないですが、統計結果を見る限りでは
根本的な部分ではあまり変わっていないことに少し
安心をしました。

皆さんは子供の頃、どんな夢をお持ちでしたか?


それでは、また次回お目にかかりましょう。

★ご意見・ご感想などありましたらお気軽にメール
して下さい。必ずお返事は致します。
 → info@office-takada.biz



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 *発行人      :社会保険労務士 高田順司
 *関連HP     :http://www.office-takada.biz/
 *子供しゃろうし教室:http://www.geocities.jp/srosigoto/
 *E-MAIL      :info@office-takada.biz

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