週末起業のススメ

週末起業のススメ

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2010-09-14

■「週末起業」とは 　「週末起業」がちょっとしたブームになっているようです。 　大きな理由は、インターネットの発展により、情報の収集や比較的容易に 　ビジネスを始めることができるようになったことが考えられます。 　また、「終身雇用制」が崩れ、多様な働き方を志向する人が増えたことに 　もよるのでしょう。 　「週末起業」とは、現在の勤めている会社を辞めずに、休日や終業後の 　時間を使い、自らのビジネスを行うことを言います。 　「週末アルバイト」と大きな違いは、他人に雇われるのではなく、自らの 　責任で、ビジネスを行うことに大きな意味があります。 ■「週末起業」のメリットとデメリット 　「週末起業」のメリットとしては、まずリスク低減の問題が考えられます。 　給与所得がありますので、脱サラの方よりは、安心して起業を行うことが 　できるところです。 　「週末起業」だからこそ、ある程度の予算を決め、「試しにやってみる」 　と言うことも可能です。 　また、「起業」すれば、「経費」が使えることも魅力的です。 　特に自分の好きなことを事業とすれば、関連費用が「経費」として処理 　できることが、給与生活者には新鮮な喜びとなることでしょう。 　「週末起業」のデメリットとしては、　「気軽さ」ゆえに、真剣さに欠け 　結局、不十分なビジネスで終わってしまうリスクでしょうか。 　本業の忙しさを理由に、「週末起業」がほったらかしになるようでは、 　起業する意義は少ないでしょう。 　限られた時間であっても、その範囲で、計画的に有効な事業を行っていくこと 　が大切です。 ■「週末起業」で注意すべきこと 　「週末起業」で注意すべきことは、あくまで「真剣」に行うこと。 　本業で行っている人々と競合関係になるわけですから、ビジネスに手を抜くわ 　けには行きません。しかしながら、当然、時間的な制約はあるわけですから、 　ある程度領域を絞り、そのポイントに集中すべきだと思います。 　さらに、「週末起業」ならばこそできる冒険（リスクを取ること）も、行うこ 　とができます。 　但し、あまりに「週末起業」に専念するあまり、会社勤務に支障をもたらせては 　行けません。 　多くの会社では、社員が兼業（週末起業やアルバイト）することを就業規則で禁 　止している場合があるでしょう。 　しかしながら、裁判所の判例では、就業時間以外の時間の行動を会社が拘束する 　ことを自由に認めているわけではありません。 　とは言え、あくまで、本業の邪魔にならないことが、最低条件であることは、留 　意してください。 　また、「競合避止義務」と「営業秘密保持義務」が課せられていることも、忘れ 　てはなりません。 　「競合避止義務」とは、自らの会社の仕事と競合するようなビジネスはしてはい 　けないと言う規定です。 　「営業秘密保持義務」とは、会社の業務で知りえた秘密情報などを、利用したり、 　公開してはいけないと言う規定です。 　例えば、会社で業務上得た名刺を使ったセールスするとかは慎むべきです。 　 ■「週末起業」の進め方の事例 　インターネットの時代。やはり、ホームページで宣伝、情報の提供、集客を行う 　ビジネスが、時間が限られている「週末起業」にうってつけでしょう。 　ホームページは、広く、「日本中にあるいは世界を相手に」のイメージがありま 　すが　必ずしもそうではなく、むしろ、ターゲットを絞ったマーケティングが可 　能です。 　ターゲットの絞り方は、例えば、「非常にマイナーな分野に特化する」あるいは 　「非常に地域を限定する」と言った方法が可能です。 　「非常に地域を限定する」手法は、業種によってはインターネットは必ずしも不要 　かも知れません。（ごく限られた人や地域に集中してビジネスを行う場合などです）　 ■「週末起業」で会社設立 　事業の内容にもよりますが、週末起業であってもできれば会社組織で行うことを 　お勧めします。 　会社組織でビジネスを行うということは、「真剣さ」を示す手段のひとつです。 　取引先も個人よりは会社の方をより信頼するでしょうし、また、会社組織にする 　と経営者自身の身も引き締まり、「やる気」が出てくる効果も期待できます。 　 ■「週末起業」から専業へ発展 　「週末起業」で方向性を見出したら、専業へ、飛び出すのも良いでしょう。 　もちろん、「週末起業」のまま、新しい展開へ進めていくことも可能です。 起業・会社設立、契約書・規定・文書 井藤行政書士事務所 http://www.itoh.fullstage.biz/