退職後の健康保険制度について

退職後の健康保険制度について

atc-12555

column:column_labor:column_health_insurance

2006-08-07

■Vol.172/2006-8-7号：毎週月曜日配信　　　　　　　　　　　 □□■―――――――――――――――――――――――――――――――― ■■■　　　 Weekly Report／1分間レポート □□■ 　 ■■■ 【 　退職後の健康保険制度について 】　 □□■ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　週刊（毎週月曜日発行） ■■■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.c3-co.com/ □□■―――――――――――――――――――――――――――――――― 　弊社メルマガの挨拶文を担当することになり、ネタ探しに苦労しています。 そのせいか、ネタになりそう、と思うと、ついつい頭の中で文章にしてし まいます。 　この程度の小文でさえそうなのですから、音楽家が、生活音など全ての 音を音階で聞くというのもあり得ます。 　漫画家は、もちろん漫画に変換して見ているのでしょう。 　人にけんかを売る時には、劇画調になっていたりして・・・それとも、 相手が弱いと思い込むために、相手だけは少女漫画調？ 　経営者の皆様、仕事に熱心になるあまり、人を見てもお金に見える、と いうことだけは無いようにお願いいたします！ 　 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ☆☆☆ 　退職後の健康保険制度について　 ☆☆☆ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 従業員が退職する際に「退職後、健康保険を任意継続した方が良いか、 国保に加入した方が良いか」という質問を受けることがよくあります。 任意継続か、国保か、判断のポイントについて、『政府管掌健康保険』 の例でご説明します。 　　 ==================================================================== １．標準報酬月額が低い場合 ==================================================================== 在職中の標準報酬月額が28万円以下の方は任意継続した場合、今まで の事業主負担分も自分で払う（つまり今までの2倍）保険料と、お住ま いの自治体の国民健康保険料とを比較して判断されれば良いでしょう。 ==================================================================== 2．標準報酬月額が高い場合 ==================================================================== 任意継続の場合の保険料は、上限が設定されています。 具体的には、現在のところ月額22,960円（介護保険を除く） 年額で約275,000円です。 ですから、在職中の標準報酬月額が30万円以上だった方は、この金額 とお住まいの自治体の国民健康保険料とを比較して判断されれば良い でしょう。 参考までに、国保にも上限が定められていますが、こちらは年額約56 万円です。 ====================================================================　　　 3．扶養家族になる ==================================================================== 年収が130万円未満でしたら、配偶者、親等の被扶養者になるという選 択肢もありますが、雇用保険から失業給付を受ける等、扶養に入れない 場合がありますので注意が必要です。 ==================================================================== 4．傷病手当金をもらっている場合の注意点 ==================================================================== 保険料の比較については、上記１、２を参考に判断されれば良いです が、傷病手当金をもらっている場合、標準報酬月額の高い方は要注意 です。 任意継続することによって、傷病手当金の額も28万円を基準に支給さ れることになりますので、標準報酬月額が50万円の方で一月あたり約 13万円、71万円の方で約25万円のダウンとなってしまいますので、ご 注意ください。 なお健康保険法の改正が予定されており、平成18年10月より順次実施 されます。任意継続の制度も見直しの可能性がありますので、またお 知らせいたします。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　（北角） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など 　　　　　　　　　　　→http://www.c3-co.com/form.php ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆よろしかったら、友人、お知り合いの方にご紹介ください。 以下の内容を添付してください。 ◆ 《銀座の税理士気まぐれ日記2仕事編！業界ちょっと裏話》 　　 　更なる成長を目指す経営者の皆様へ送りたいメルマガです。 　　業務中のこぼれ話・裏話も多少交え発信しています。 　　　　　　　　　　 　　http://www.mag2.com/m/0000161817.html 　　　　 　 　 ◆ いまさら聞けない！お金と人と組織のこと（毎週水曜日配信中） 　　http://www.mag2.com/m/0000148111.htm ◆ Weekly Report／1分間レポート（毎週月曜日配信中） 　 http://www.mag2.com/m/0000104247.html　　　　　　　　　　　　　 　　　○○　税務の旬のネタをお届けします！！　○○ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 ==================================================================== 【税務相談について】 -------------------------------------------------------------------- 　税務相談につきましては経営相談会（毎週月曜日の午後に開催中！） 　をご利用ください。 　お申込みはこちら！　　http://www.c3-co.com/soudan.php　 =================================================================== 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　☆■☆■☆ お知らせ　　☆■☆■☆ 　シーキューブコンサルティングメルマガの相互紹介の希望があれば 　本文の前後に紹介していくことにしました。 　このシーキューブコンサルティングのメルマガ読者の方や 　お知り合いでメルマガの相互紹介をしたい方は 　お知らせください。 　発行部数は問いません。 　（但しアダルト系　出会い系は対象外にさせていただきます） =================================================================== ■配信停止手続きは、こちらで。 　http://www.mag2.com/m/0000104247.htm =================================================================== 【 発行 】　　　　　清水税理士事務所（C Cubeコンサルティング）　 　　　　　　　　　　http://www.c3-co.com/ 【 住所 】　　　　　東京都中央区銀座7-15-5　共同ビル6F 【お問い合わせ先】　info@c3-co.com ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　Copyright(C)2004　C Cube　コンサルティング All Rights Reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━