これからの働き方～労働時間の定義がむずかしくなっています

これからの働き方～労働時間の定義がむずかしくなっています

atc-12790

column:column_labor:column_tax_general

2006-08-17

◆これからの働き方は、どうあるべきなのか？ とても難しい問題です。 労働契約法制定・労働時間法制改正の審議が難航しています。 これも、新しい働き方のルールを決めようというのが、発想の根幹にあります。 その点に異論を唱える人はあまりいないと思います。 今の労働法制が、時代にそぐわなくなっているのは明らかですから。 でも、具体論となると「百家争鳴」。 ほんとうにまとまるのでしょうか？ ◆8/16から、日経新聞で、「雇用ルールを問う」と題する連載がスタートしました。 どんな展開になるのか、興味深く読んでいます。 今日の記事は「「労働時間」どこまで」。 IT化、ネット社会の進化が、働き方を劇的に変えています。 それに法制が追いついていないのが現実。 しかし、「規制緩和」一本やりでいいのかというと、そうとも言い切れません。 それでなくても、残業代不払い、過重労働などの問題が深刻化していますから。 続きはこちらへ！ 目からウロコ！労働時間、残業問題のノウハウ http://hrm-consul.cocolog-nifty.com/hrmconsul5/2006/08/post_6a42.html 人事・労務無料相談を受けています。 詳細はこちらをクリック！ 社労士事務所ＨＲＭオフィスホームページ http://www.hrm-solution.jp/index.htm