社会保障改革案を軽く頭にいれておきましょう

社会保障改革案を軽く頭にいれておきましょう

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2011-06-10

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　*:..:*・゜゜女性社労士の【　愛と情熱の人事コンサルティング　】 ---------------------------------------------------------------- 　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成23年6月10日　第105号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　　　 　 　こんにちは！ 　 　社会保険労務士の長沢有紀です。 ６月になり、労働保険の申告書が役所より送られてきました。 　労働保険の年度更新、その後の社会保険の算定基礎届と 　２ヶ月間、嵐のような毎日が続きます。 　当法人でも、この数年メンバーが変わっていませんので 　みんな力がついてきて、数年前と比べてとても 　スムーズに行われています。 　私は進み具合の管理と、最終チェックです。 　あまり役にたっていないかも… 　８月に入ったら、日帰り旅行に行きたいな… 　思いっきり遊びたいな～などと勝手に考えています。 　（家族とではなくてね…　笑） 　そんなことでも考えないと、やってられません！！ ---------------------------------------------------------------- 『　フェイスブックページを作りました！ 　　～ぜひご覧になってください！～』 　「アドバンス社会保険労務士法人」のフェイスブックページを 　作りました。 　「交流ができるホームページ」という感じです。 　【アドバンス社会保険労務士法人　フェイスブックページ】 　http://www.facebook.com/advance.sr 　 　フェイスブックページは、誰でも見ることができるようですので、 　ぜひお越しくださいね！ 　かなり有意義な意見のやりとりもあります。 　（シェアした個人ページにおいての時もありますが…） 　 　（フェイスブックのアカウントをお持ちの方は 　「いいね！」を押していただいて 　交流ができましたらうれしく思います！） 　　　 ---------------------------------------------------------------- 『　社会保障改革案を軽く頭にいれておきましょう　』 　 厚生労働省の「社会保障改革案」のうち、 年金分野の原案が示されました。（あくまで現段階では「案」です） (2011年5月15日読売新聞の朝刊より抜粋) 当面は、現行制度の修正をした上で、 2015年までに新制度の導入を目指しています。 現行制度を修正した概要は以下のようになっています。 １．受給資格期間の短縮 　無年金者を少なくする観点から、 現行では原則25年とされている最低加入期間を 10年に短縮し、加入期間が足りない方や、 加入期間が25年にならない現役世代の救済を目指します。 ２．働く受給権者の年金減額の緩和 　 　現行では、60歳～64歳で働く年金受給権者は、 賃金と年金を合わせて月28万円から年金の減額が始まります。 これを65歳以上の働く年金受給権者と同じ月46万円まで引き上げることで 就労意欲を促進し、税収増につなげる意向です。 ３．非正規労働者への厚生年金適用拡大 パートや派遣社員を厚生年金に加入させるとき、 「1週間の労働時間が30時間以上」が現行の原則ですが、 これを「1週間の労働時間が20時間以上」とし、適用拡大を進める方針です。 ４．高所得者への年金を減額、標準報酬月額の上限を引き上げ ５．支給開始年齢引き上げの検討 ６．厚生年金、共済年金の一元化 １．受給資格期間の短縮、２．働く受給権者の年金減額の緩和 がこの改革案の柱になりますが、 年金受給権者の範囲を拡大するわけですから、 その財源をどう確保するのかが問題になります。 会社側から見た場合、３．非正規労働者への厚生年金適用拡大 が一番気になるところではないでしょうか。 労働時間を週30時間未満に抑えて、 パートに働いてもらっている会社は珍しくありません。 もし、厚生年金の適用が週20時間のパートに拡大されたら… 会社の負担が増えてしまいます。 (保険料の半額は会社負担ですから、 相当な負担金額になることもあり得ます。) また、半額が会社負担とは言え、 今まではかからなかった保険料が引かれるので 厚生年金に入りたがらない方も多いと思います。 あくまで改革案であり、実現が決まっているわけではありませんが 　社会的にこのような方向で動いているということで、 頭の片隅にはいれて置かなければならない大切なことです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ～長沢有紀オフィシャルサイト～ 　　　　　　　　　　　　　　 　■アドバンス社会保険労務士法人　ホームページ 　http://www.roumushi.jp/　　 　　　　　　　　　　　　　　 　■ブログ　長沢有紀の【戦い続ける 女性社労士】 　http://ameblo.jp/nagasawayuki/ 　■アドバンス社会保険労務士法人のfacebook 　 　http://www.facebook.com/advance.sr 　　 　■長沢有紀のfacebook 　 　http://www.facebook.com/nagasawayuki 　■長沢有紀のTwitter（フォローをぜひお願いします！） 　 　http://twitter.com/nagasawayuki 　■書籍　社労士で稼ぎたいなら「顧客のこころ」をつかみなさい 　http://www.roumushi.jp/book2010.html 　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『　オススメ新刊のご紹介　』 ・ 図解でわかる社会保険　いちばん最初に読む本(アニモ出版） 　　 特定社会保険労務士 山田芳子先生　著 　　 ブログでご紹介させていただきました 　　 → http://ameblo.jp/nagasawayuki/day-20110601.html　 　 　 ・ 社会保険労務士スタートダッシュ営業法（同文舘出版） 　　 特定社会保険労務士　田中実先生 　　 ブログでご紹介させていただきました。 　　 → http://ameblo.jp/nagasawayuki/day-20110423.html ・ 行列のできる社労士事務所の作り方（ぱる出版） 　　 特定社会保険労務士　北出慎吾先生　 　　 詳しい内容はこちらです（アマゾンキャンペーンは終了しています） → http://kkr-group.com/book/ 　　 　 ・ 不景気でも儲かり続ける店がしていること(同文舘出版） 　　 米満和彦氏　著 ブログでご紹介させていただきました 　　 → http://ameblo.jp/nagasawayuki/day-20110428.html　　 　　 ・ お客様がずっと通いたくなる小さなサロンのつくり方(同文舘出版） 　　 向井邦雄氏　著 ブログでご紹介させていただきました 　　 → http://ameblo.jp/nagasawayuki/day-20110428.html　　 　　 　 　 　 ----------------------------------------------------------------　 　【　編集後記　】 　最近フェイスブックが流行っていますね～ 　それと同時に、ツイッターの勢いが一気になくなってしまったと 　思うのは、私だけでしょうか？？ 　士業の世界だけでしょうか？？ 　そしてフェイスブックも、いつまでも今の勢いは 　続かないと思っています。 　流行を試してみるのも大切なことですが、 　「基本」となるところをしっかりしておかないと 　気がついたら何も残っていないということになってしまいます。 　「今、自分にとって本当に大切な時間の過ごし方、 　お金の使い方はどのようなことなのか？」 　をしっかり考えていきたいと思います。 　う～ん。私のＳＮＳはなんなのでしょうね。 　うさばらし…それも悪くないかも(笑) 　 　「恋愛のカリスマ」…その地位は確立できましたけど　 　報酬には全く結びついていません！！(涙) いや…遠回しには結びついているのかな～？？？　　　　　　　　　　　　　　　　 ---------------------------------------------------------------- 　　　　 　　最後までお読みいただき、ありがとうございました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　■発行者：アドバンス社会保険労務士法人 　　　　　　代表社員・社会保険労務士　長沢有紀 　　　　　　〒359-0024　埼玉県所沢市下安松50-179 　　　　　　武蔵野線　東所沢駅　徒歩10分 　　　　　　西武池袋線　清瀬駅、西武新宿線　所沢駅より各バス10分 　　　　　　http://www.roumushi.jp/ 　■mail： info@roumushi.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━