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*:..:*・゜゜女性
社労士の【 愛と情熱の
人事コンサルティング 】
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平成23年7月14日 第107号
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おはようございます!
社会保険労務士の長沢有紀です。
最近、アマゾンキャンペーン特典の対談をさせていただくことが
3回連続ありました。
最初が、
行政書士の横須賀てるひさ先生(あっという間に増刷でした)
次に、現在アマゾンキャンペーンを熱く頑張っておられる
社会保険労務士の児玉けい子先生
(ぜひ、応援してあげてください。詳しくは後半で…)
それと来月新刊が発売される中小企業診断士&
社会保険労務士の
庵谷賢一先生
重なってしまって申し訳ないな…と思いましたが、
実際行ってみると全く違うカラーの対談となりました。
おもしろかったです。
それぞれの方の持ち味が十分でていて
内容も全く違ったものになり、企画した方達はさすがすごい
と思いました。
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『 あなたのために…という名の自己満足に気をつけよう 』
「あなたのためにはっきり言うけど…」
という忠告や助言、注意。
それは非常に難しいことです。
そういうことが行われている中の8割ぐらいが
「あなたのため」といいながら、自分に酔っていたり
嫉妬からくるものであったり、自分の価値観を単に押し付けて
いるだけのような気がします。
言われた本人は、あまりにはっきり、厳しく言われてしまい
深く傷ついたり、自信をなくしてしまったり、
悪い意味で素直にそのアドバイスに従い、
自分らしさや、その人の良さや持ち味をなくしてしまったり
しているのをよく見かけます。
ちなみに私は、逆のダメパターンです。
そんなことは、とても本人に言えない性格です。
本当に言ってあげなくてはいけない時にさえ、言えないのです。
それは「自分が嫌われたくないだけ」だと思うのです。
また、最近自分がしてしまい後から後悔することの多い
パターンなのですが、
「あなたのために…」
と一生懸命にお世話したり、アドバイスをしてあげたりするのは
いいのですが、熱くなりすぎて単なる自己満足となってしまう
パターンです。
必要以上に仕切りはじめたり、
自分の価値観を押し付けてしまうようなことになっていたり。
相手は最初の段階では、感謝をしていても
だんだん「そこまでしなくていいよ」と思うものでしょう。
それでも相手は大人ですから
「ありがとうございます。助かります」
とは言ってくれるものの、冷静になって後から自分の言動を
振り返ったり、過去に書いたメールを改めて見たりすると、
自分の「押し付け」に気がつくものです。
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~長沢有紀オフィシャルサイト~
■アドバンス
社会保険労務士法人 ホームページ
http://www.roumushi.jp/
■ブログ 長沢有紀の【戦い続ける 女性
社労士】
http://ameblo.jp/nagasawayuki/
■アドバンス
社会保険労務士法人のfacebook
http://www.facebook.com/advance.sr
■長沢有紀のfacebook
http://www.facebook.com/nagasawayuki
■長沢有紀のTwitter
http://twitter.com/nagasawayuki
■書籍
社労士で稼ぎたいなら「顧客のこころ」をつかみなさい
http://www.roumushi.jp/book2010.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『 オススメ新刊のご紹介 』
・ 稼げる
社労士の集客+稼ぎ方全部教えます。(ソーテック社)
社会保険労務士 児玉けい子先生 著
ブログでご紹介させていただきました
→
http://ameblo.jp/nagasawayuki/day-20110713.html
本日(7/14)まで「アマゾンキャンペーン」が行われています!
ぜひ、こちらをご覧ください!
http://kodamakeiko.com/amazon/
アマゾンキャンペーンの特典は、前書きにも書かせて
いただきましたが、
児玉先生、吉川直子先生、冨樫晶子先生、そして私の
4人の対談CDが特典です。
収録はこんな感じでした(笑)
http://ameblo.jp/nagasawayuki/day-20110528.html
本はお読みいただき、対談は聞かないでくださ~い
(恥ずかしい)
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『 フェイスブックページを作りました!
~ぜひご覧になってください!~』
「アドバンス
社会保険労務士法人」のフェイスブックページを
作りました。
「交流ができるホームページ」という感じです。
【アドバンス
社会保険労務士法人 フェイスブックページ】
http://www.facebook.com/advance.sr
フェイスブックページは、誰でも見ることができますので、
ぜひお越しくださいね!
(フェイスブックのアカウントをお持ちの方は
「いいね!」を押していただいて
交流ができましたらうれしく思います!)
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【 編集後記 】
今日のメイン記事の続きですが、
言う方に問題がある場合とは逆に、
聞く方に問題がある場合もあります。
「ありがとうございます」と感謝の言葉と共に涙をこぼしても
結局、何も変わらない人もいます。
そういう人って、信念があるといえばいい言葉ですが
刺し違えるつもりで相手が真剣に注意してくれていることを
心の底では、理解していなくて、上辺だけで聞いているわけです。
間違った信念を貫き通すことなんて
誤った道に進むだけなのにと、心配になったりします。
また、自分をちやほやしてくれたり褒めてくれる人が
たくさんいるように感じても、
良くは思っていなくて口を開かない10倍の人が
陰にいることもありますし、
(本人は褒めてくれる人のことしか見えていないので、
その10倍の否定的な人に気がつかない。
いや…怖くて現実を見ようとしていないのかもしれない)
ある1人が自分のことを批判したとしても
たまたま100人に1人の独特な考え方であり
口を開かない99人は何も感じていないか、
逆に応援してくれている場合もあります。
ある一部分の意見に、振り回されたりしてはいけませんね。
真面目で誠実な人ほど、気にしてしまうものですね。
ものごとを冷静に、客観的に見ることのできる人間に
ならなければいけませんし、
「謙虚さ」も持ち続けていることが、何よりも大切ですね。
(長い間には私の書く文章から『愛だの恋だのは捨てろ』と
親身になって言ってくださる方もいました。
どうしても「愛」は捨てられませんでしたが?
それが正しかったのか、わかりません。
今はみんなあきれ返っているのか?
もう誰も何も言いません 笑)
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最後までお読みいただき、ありがとうございました!
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■発行者:アドバンス
社会保険労務士法人
代表社員・
社会保険労務士 長沢有紀
〒359-0024 埼玉県所沢市下安松50-179
武蔵野線 東所沢駅 徒歩10分
西武池袋線 清瀬駅、西武新宿線 所沢駅より各バス10分
http://www.roumushi.jp/
■mail:
info@roumushi.jp
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(ぜひ、応援してあげてください。詳しくは後半で…)
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庵谷賢一先生
重なってしまって申し訳ないな…と思いましたが、
実際行ってみると全く違うカラーの対談となりました。
おもしろかったです。
それぞれの方の持ち味が十分でていて
内容も全く違ったものになり、企画した方達はさすがすごい
と思いました。
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『 あなたのために…という名の自己満足に気をつけよう 』
「あなたのためにはっきり言うけど…」
という忠告や助言、注意。
それは非常に難しいことです。
そういうことが行われている中の8割ぐらいが
「あなたのため」といいながら、自分に酔っていたり
嫉妬からくるものであったり、自分の価値観を単に押し付けて
いるだけのような気がします。
言われた本人は、あまりにはっきり、厳しく言われてしまい
深く傷ついたり、自信をなくしてしまったり、
悪い意味で素直にそのアドバイスに従い、
自分らしさや、その人の良さや持ち味をなくしてしまったり
しているのをよく見かけます。
ちなみに私は、逆のダメパターンです。
そんなことは、とても本人に言えない性格です。
本当に言ってあげなくてはいけない時にさえ、言えないのです。
それは「自分が嫌われたくないだけ」だと思うのです。
また、最近自分がしてしまい後から後悔することの多い
パターンなのですが、
「あなたのために…」
と一生懸命にお世話したり、アドバイスをしてあげたりするのは
いいのですが、熱くなりすぎて単なる自己満足となってしまう
パターンです。
必要以上に仕切りはじめたり、
自分の価値観を押し付けてしまうようなことになっていたり。
相手は最初の段階では、感謝をしていても
だんだん「そこまでしなくていいよ」と思うものでしょう。
それでも相手は大人ですから
「ありがとうございます。助かります」
とは言ってくれるものの、冷静になって後から自分の言動を
振り返ったり、過去に書いたメールを改めて見たりすると、
自分の「押し付け」に気がつくものです。
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・ 稼げる社労士の集客+稼ぎ方全部教えます。(ソーテック社)
社会保険労務士 児玉けい子先生 著
ブログでご紹介させていただきました
→
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本日(7/14)まで「アマゾンキャンペーン」が行われています!
ぜひ、こちらをご覧ください!
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アマゾンキャンペーンの特典は、前書きにも書かせて
いただきましたが、
児玉先生、吉川直子先生、冨樫晶子先生、そして私の
4人の対談CDが特典です。
収録はこんな感じでした(笑)
http://ameblo.jp/nagasawayuki/day-20110528.html
本はお読みいただき、対談は聞かないでくださ~い
(恥ずかしい)
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作りました。
「交流ができるホームページ」という感じです。
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「いいね!」を押していただいて
交流ができましたらうれしく思います!)
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今日のメイン記事の続きですが、
言う方に問題がある場合とは逆に、
聞く方に問題がある場合もあります。
「ありがとうございます」と感謝の言葉と共に涙をこぼしても
結局、何も変わらない人もいます。
そういう人って、信念があるといえばいい言葉ですが
刺し違えるつもりで相手が真剣に注意してくれていることを
心の底では、理解していなくて、上辺だけで聞いているわけです。
間違った信念を貫き通すことなんて
誤った道に進むだけなのにと、心配になったりします。
また、自分をちやほやしてくれたり褒めてくれる人が
たくさんいるように感じても、
良くは思っていなくて口を開かない10倍の人が
陰にいることもありますし、
(本人は褒めてくれる人のことしか見えていないので、
その10倍の否定的な人に気がつかない。
いや…怖くて現実を見ようとしていないのかもしれない)
ある1人が自分のことを批判したとしても
たまたま100人に1人の独特な考え方であり
口を開かない99人は何も感じていないか、
逆に応援してくれている場合もあります。
ある一部分の意見に、振り回されたりしてはいけませんね。
真面目で誠実な人ほど、気にしてしまうものですね。
ものごとを冷静に、客観的に見ることのできる人間に
ならなければいけませんし、
「謙虚さ」も持ち続けていることが、何よりも大切ですね。
(長い間には私の書く文章から『愛だの恋だのは捨てろ』と
親身になって言ってくださる方もいました。
どうしても「愛」は捨てられませんでしたが?
それが正しかったのか、わかりません。
今はみんなあきれ返っているのか?
もう誰も何も言いません 笑)
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最後までお読みいただき、ありがとうございました!
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■発行者:アドバンス社会保険労務士法人
代表社員・社会保険労務士 長沢有紀
〒359-0024 埼玉県所沢市下安松50-179
武蔵野線 東所沢駅 徒歩10分
西武池袋線 清瀬駅、西武新宿線 所沢駅より各バス10分
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