労働基準監督署 調査対策セミナーを行います!
お申込はお早めに!!
詳しくは→
http://www.roumu55.com/info/index.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『 もうかる会社の組織とは?
人事コンサル屋の叫び 』
第110号 平成18年11月 2日 発行部数 3,842部
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
おはようございます。
社会保険労務士の内海 正人です。
本当に今年も2ヶ月をきりました!
光陰矢のごとし!!
でも、いっぱい業務がてんこ盛り・・・
でも、クリスマスも近いですね
「欧米か!」(BY タカアンドトシ 風)
★労働問題の解決なら『55の実践パターン!労使トラブル解決マニュアル』
詳しくは →
http://roumu55.com/
(
人事・組織の無料レポートのダウンロードあり)
━━★<今日のお話>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ベテラン社員の
モチベーションは?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
組織のフラット化がすすんでいます。
フラット化の実施により管理職は、そのポストを失うことになります。
この現実に直面した場合、当事者達は極度の不安に陥ります。
「今後の自分の処遇はどうなるのであろうか?」
「毎月の給与はどうなるのか?」
「自分のポストはどうなるのか?」
「若手社員と同じ待遇になるのか?」
など様々な不安に駆られる状況になります。
長年勤めた会社から部課廃止により、
裏切られた感覚に受け止める社員が少なくないのも事実です。
また、ポジションによってカタカナ呼称を使用するケースもあります。
この呼称に違和感を覚える人も多いです。
長年呼ばれた肩書きに愛着があり、
カタカナ呼称がどの肩書きに対応するのか、すごく気にしてしまうようです。
肩書き廃止は、「給与等」のダウンがなくても、
自身が「降格」された気分になるようです。
また、自分自身が「今後なにをやったらいいのか」
が不安になるとのことです。
「自分が現場に戻って、現業をできるかが不安である。」
「現場社員の指導が仕事になっていたので、
自分のポジションが下がった気がする」
等の不安が大きくなり、放置しておくと不満となっていきます。
この人材の
モチベーションダウンは、現場への影響が大きくなります。
「元」管理職達は会社が考えるように機能しなくなると、
若手社員等が「右に習え」となり、最悪は組織の荒廃が始まります。
このような状況を防ぐには、
「組織のフラット化」の趣旨の徹底した理解を求めることです。
経営トップからこの改革について直接説明する方法がベストです。
あと、「不安を取り除く」ことです。
「今後どのようになるか?」
という漠然とした不安を「何が心配なのか?」
と具体的な事柄に落とし込みを行い、面談等の機会を作りましょう
このベテラン社員は、いわば会社の宝です。
しかし、意識改革ができないのも事実ですが・・・
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★労働問題、労使トラブルの解決なら
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【55の実践パターン!労使トラブル解決マニュアル】
私、内海が法律と実務の
グレーゾーン目一杯まで書きました。
就業規則の使い方、現場での運用方法にも触れています。
目玉は
「
労働基準監督署の調査のポイント、何がどうやって調べられる」
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
これは見逃せません!!
→
http://www.roumu55.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★節税のことなら
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【絶対節税の裏技77】
弊社見田村がギリギリまで書きました。
18年度の税制改正にも対応しています。
目玉は
「
同族会社の社長の給与に対する
給与所得控除の
損金不算入」
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
の対策ですね。
→
http://www.77setsuzei.com
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★編集後記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
今日のお勧めは、12月3日(日)に渋谷で開催する
シャララン・コンサルティング主催の
「開業・起業を目指す
社労士受験生のための
モチベーションUPセミナー」
です。
社労士受験合格のコツや現役
社労士による
社労士業務の実態と
魅力などを聞き、
モチベーションUPを目指します!
詳細は→
http://www.shararun.com/seminer/seminer02.html
このHP見ると「またお前か!!!」といいたくなります??(笑)
とりあえず、クリックしてね
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★お問合せ・メルマガの解除
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
○ご質問、ご感想、お喜びの声、
取り上げて欲しいテーマは →
utsumi@j-central.jp
(必ずお返事しますよo(^-^)o)
○発行 内海 正人 日本中央
社会保険労務士事務所
〒105-0003 東京都港区西新橋1-16-5コニシビル4F
【労働問題の解決なら】(
http://roumu55.com)
○メルマガの購読登録、解除は
http://www.mag2.com/m/0000155630.html
○各種コンテンツに掲載する場合は事前に当社までご連絡下さい。
○バックナンバーをご希望の方は
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
utsumi@j-central.jp
(「お名前」と「バックナンバー希望」とお書き下さい)
労働基準監督署 調査対策セミナーを行います!
お申込はお早めに!!
詳しくは→
http://www.roumu55.com/info/index.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『 もうかる会社の組織とは? 人事コンサル屋の叫び 』
第110号 平成18年11月 2日 発行部数 3,842部
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
おはようございます。社会保険労務士の内海 正人です。
本当に今年も2ヶ月をきりました!
光陰矢のごとし!!
でも、いっぱい業務がてんこ盛り・・・
でも、クリスマスも近いですね
「欧米か!」(BY タカアンドトシ 風)
★労働問題の解決なら『55の実践パターン!労使トラブル解決マニュアル』
詳しくは →
http://roumu55.com/
(人事・組織の無料レポートのダウンロードあり)
━━★<今日のお話>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ベテラン社員のモチベーションは?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
組織のフラット化がすすんでいます。
フラット化の実施により管理職は、そのポストを失うことになります。
この現実に直面した場合、当事者達は極度の不安に陥ります。
「今後の自分の処遇はどうなるのであろうか?」
「毎月の給与はどうなるのか?」
「自分のポストはどうなるのか?」
「若手社員と同じ待遇になるのか?」
など様々な不安に駆られる状況になります。
長年勤めた会社から部課廃止により、
裏切られた感覚に受け止める社員が少なくないのも事実です。
また、ポジションによってカタカナ呼称を使用するケースもあります。
この呼称に違和感を覚える人も多いです。
長年呼ばれた肩書きに愛着があり、
カタカナ呼称がどの肩書きに対応するのか、すごく気にしてしまうようです。
肩書き廃止は、「給与等」のダウンがなくても、
自身が「降格」された気分になるようです。
また、自分自身が「今後なにをやったらいいのか」
が不安になるとのことです。
「自分が現場に戻って、現業をできるかが不安である。」
「現場社員の指導が仕事になっていたので、
自分のポジションが下がった気がする」
等の不安が大きくなり、放置しておくと不満となっていきます。
この人材のモチベーションダウンは、現場への影響が大きくなります。
「元」管理職達は会社が考えるように機能しなくなると、
若手社員等が「右に習え」となり、最悪は組織の荒廃が始まります。
このような状況を防ぐには、
「組織のフラット化」の趣旨の徹底した理解を求めることです。
経営トップからこの改革について直接説明する方法がベストです。
あと、「不安を取り除く」ことです。
「今後どのようになるか?」
という漠然とした不安を「何が心配なのか?」
と具体的な事柄に落とし込みを行い、面談等の機会を作りましょう
このベテラン社員は、いわば会社の宝です。
しかし、意識改革ができないのも事実ですが・・・
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★労働問題、労使トラブルの解決なら
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【55の実践パターン!労使トラブル解決マニュアル】
私、内海が法律と実務のグレーゾーン目一杯まで書きました。
就業規則の使い方、現場での運用方法にも触れています。
目玉は
「労働基準監督署の調査のポイント、何がどうやって調べられる」
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
これは見逃せません!!
→
http://www.roumu55.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★節税のことなら
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【絶対節税の裏技77】
弊社見田村がギリギリまで書きました。
18年度の税制改正にも対応しています。
目玉は
「同族会社の社長の給与に対する給与所得控除の損金不算入」
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
の対策ですね。
→
http://www.77setsuzei.com
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★編集後記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
今日のお勧めは、12月3日(日)に渋谷で開催する
シャララン・コンサルティング主催の
「開業・起業を目指す社労士受験生のためのモチベーションUPセミナー」
です。
社労士受験合格のコツや現役社労士による社労士業務の実態と
魅力などを聞き、モチベーションUPを目指します!
詳細は→
http://www.shararun.com/seminer/seminer02.html
このHP見ると「またお前か!!!」といいたくなります??(笑)
とりあえず、クリックしてね
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★お問合せ・メルマガの解除
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
○ご質問、ご感想、お喜びの声、
取り上げて欲しいテーマは →
utsumi@j-central.jp
(必ずお返事しますよo(^-^)o)
○発行 内海 正人 日本中央社会保険労務士事務所
〒105-0003 東京都港区西新橋1-16-5コニシビル4F
【労働問題の解決なら】(
http://roumu55.com)
○メルマガの購読登録、解除は
http://www.mag2.com/m/0000155630.html
○各種コンテンツに掲載する場合は事前に当社までご連絡下さい。
○バックナンバーをご希望の方は
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
utsumi@j-central.jp
(「お名前」と「バックナンバー希望」とお書き下さい)