採用について

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2013-04-19

------------------------------------------------------------- 成長し続ける企業に！サービス業専門社労士日記（第1047回） ------------------------------------------------------------- おはようございます。 メルマガ発行者のこまつじゅんいちです。 このメルマガは サービス業特に飲食店経営者及び店長 売上が上がらないとお悩みの経営者 労務管理の難しさを感じている人事担当者 同業の社労士さん へ向けてこまつが自由に書きたいこと書いているメルマガです。 テーマは 「従業員のやる気と売上は本当に連動している」 です。 ------------------------------------------------------------- 法改正情報や 飲食店情報など 単に情報だけをどんどん公開するサイトです。 情報発信ポータルサイト http://www.style-neo.net/ 労務情報フェイスブック 「いいね」を押していただければほぼ毎週情報を配信します。 http://www.facebook.com/pages/%E9%A3%B2%E9%A3%9F%E5%8A%B4%E5%8B%99%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88/198392633612916 小松潤一社会保険労務士事務所 飲食店向けサイト http://www.style-neo.jp　　 http://www.style-neo.com エステ向けサイト http://www.style-neo.info ------------------------------------------------------------- 目次 ■はじめに ■採用について -------------------------------------------------------------- ■はじめに 当社では育児休業が終わりそろそろ復帰するスタッフがいます。 まあ以前のようにフルタイムでの復帰は難しいのでしょうけど もう２年近く立つのかと思うと時間が経つのが年々早くなるなと 実感しています。 復帰に際して短い時間でも出来る仕事を用意しようと思っていたのですが なかなかそのような仕事が思いつかず それだったら思い切って短い時間でこなせる仕事を バンバン受注しようと思い計画を立てました。 そして思い切って新たにアルバイトさんを増やしてみようと 来週から求人を出してみたいと思います。 それに伴い仕事の分担や割り振り 作業手順などを大きく見直しをしている最中で 色々と考えれば出来るもんだと思いました。 今日はそんな話 -------------------------------------------------------------------- ■採用について 就職活動は恋愛に例えると簡単です。 あなた（仕事を探している人）はあまり話をしたことがないければ学校の別のクラスの異性（会社）に 興味があります。 出来ればお付き合い（就職）をしたいと考えています。 あなたの異性の方と同じ学校ですが話をしたことがなく 異性の方はあなたの存在を知っていない可能性がありましたが どうしてもお付き合いがしたくなったあなたは思い切って 告白する（求人に応募）ことにしました。 あなた 「ぼくはあなたのことを良く知りませんし、あなたもぼくのことを知らないと思います。 　でも付き合ったら得をしますので付き合いませんか？」 こんな告白をしたら付き合えるわけがありません。 まずあなたのことを相手は知りません。 そしてあなたも相手のことを良く知りません。 そんな状態で付き合えるわけがありません。 仮に見た目だけで判断して付き合えることが出来たとしても 価値観の違いなどで別れ（退職）が来るのです。 どんなに美人であってもイケメンであっても性格が悪かったりすると 駄目なんです。 就職も同じです。 まず相手のことを知る必要があります。 就職も同じです。 どんな業界の会社か どんな雰囲気の会社か 見た目だけでなく中身でも判断していく必要があるのです。 そしてその会社のことを知った上で その会社にアピールしていく必要があります。 恋愛もいっしょです。 私と一緒にいれば楽しいことがたくさん経験できます。 私はこんなことを過去にやってきてこれからはこんなことを やっていこうと思います。 もしよかったら付き合ってくださいと このアピールは過去にどれだけのことをやってきたかが非常に大切です。 「今も借金が500万円あるけれどこれからはどんどん貯金していくから 　付き合ってください」 とか 「今は無職で3流大学を卒業してからニートしていたけど来年には 　有名な企業に就職して年収が1000万円を超える予定だから付き合って」 とか 過去に何もしてきていないのにこれからやりますから 付き合ってくださいって言っても誰も信じてくれないのです。 就職活動も 「英語の勉強を今までずっとしてきてまた中国語も話せます。 　だから御社の貿易の業務のお手伝いが出来ます。 　だから就職させてください」 　　　　　 「今まで頑張ってきて貯金が1000万円あります。浮気もしたことがありません。 　だから付き合ったらあなたを幸せに出来ます。 　付き合ってください」 と過去から頑張ってきた人と過去を頑張っていない人とだったら あなたはどちらとつきあったり採用したりしますか？ 当然過去を頑張った人を選ぶでしょう。 そうなんです。就職ではこれから頑張りますでは 駄目なんです。 大企業の求人の場合 採用10人のところ応募者が1000人来ることだってあります。 そのうち50名位は過去に色々と努力を積み重ねてきた人たちばかりです。 そんな人に勝とうとしても 「今から頑張ります」 では勝てないのです。 ですから大学生でこれから就職活動をする人は 本番までに過去の努力を積み重ねれば良いのです。 「今から頑張ります」 でなく 「もう頑張っています」 に変えていく必要があるのです。 中途採用だって一緒です。 未経験の業種に転職したいと思ったら それに転職するためにいまから努力をしたら良いんです。 企業側も企業側で どんな人と一緒に働きたいかを考えておかなければ 行き当たりばったりで就職活動をしている また恋愛活動をしている人といっしょのことを やっていることんになるのです。 受け入れる企業側もきちんと準備をする必要があります。 企業側も応募者も 「今から頑張ります」 でなく 「もう頑張っています」 に変えていく必要があるのです。 これが出来なければ恋愛といっしょで 付き合い始めは良いものの 長く付き合っていくと色々なことで不幸が起きるのです。 おしまい よかったら感想をください info@style-neo.jp ------------------------------------------------------------- 創造人材株式会社 小松潤一社会保険労務士事務所 小松潤一 http://www.sou-jin.com/ http://www.style-neo.jp info@style-neo.jp